• ▲ ⓒ하나카드
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    하나카드가 올해 1분기내에 인사 평가와 보상체계 도입을 마무리하기로 했다. 

    하나카드는 23일 이 같은 내용을 골자로한 신년 출발행사인 '광장'을 가졌다고 밝혔다.

    하나카드는 지난해 6월 인사제도 통합을 위한 TFT를 발족해 하나금융그룹내 최초 노조통합을 이뤘다.

    이어 올해 1월 초부터 진행된 '인사제도 통합'을 조합원의 찬·반 투표로 확정하고 단계적으로 적용할 예정이다.

    특히 성과에 따른 평가∙보상체계 등에 대해 1분기까지는 마무리해서 실질적 통합을 마칠 계획이다.

    하나카드 통합 인사제도 주요 내용으로는 △직급 및 임금체계 △복리후생 △휴가 및 휴직 등이 포함돼 있다.

    정수진 하나카드 사장은 "회사의 미래와 동료를 위해 양보와 희생을 감수하며 어려운 결단을 내려준 모든 직원들에게 감사하다"며 "직원들의 노력이 헛되지 않도록 직원과 가족이 행복한 회사를 만들어 가는데 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.