미래에셋대우 "중복인력 영업직 인사…노조는 센터원 본사 입성 불가"

노조원 여의도서 근무 중…"사측의 우회적 노조탄압" 반발
대규모 본사인력 영업일선 배치 두고도 '인력 자연감소 유발'우려

정성훈 기자 프로필보기 || 최종편집 2017.03.17 11:03:29

  • 트위터 공유 
  • 페이스북 공유 
  • 구글 북마크 
  • 네이트온 쪽지 
  •   
  • 프린트
  • 메일
  • 스크랩
  • 목록
  • 글자크기
  • 크게
  • 작게

▲ⓒ미래에셋대우

미래에셋대우의 노동조합 해산압력이 지속되고 있다.

무노조 경영을 추구해온 미래에셋이 업계 대표 강성노조로 꼽히는 KDB대우증권을 인수함에 따른 예상됐던 부작용으로 내부에서는 KDB대우증권 노조에 대한 사측의 차별과 압박이 진행 중이라는 분석이 나온다.

여기에 본사 근무 임직원들의 대거 영업점 재배치에 대한 의문도 제기되고 있다.


17일 금융투자업계에 따르면 미래에셋대우가 통합출범 3개월째를 지나는 가운데 현재 본사인력 대부분이 을지로 센터원에서 근무 중이다.


여의도에 본사를 뒀던 KDB대우증권 출신 직원들의 경우 지난해 말부터 시작했던 이사를 마무리하고 미래에셋대우 소속으로 센터원에서 근무 중이다.


이에 따라 여의도 사옥(옛 대우증권빌딩)의 빈자리는 IT 직원들과 여의도 영업부, 미래에셋대우의 복합점포 개념인 투자자산관리센터(IWC) 소속 직원들이 채웠으며, 미래에셋생명이 남은 공간을 채웠다.


반면 IT 및 IWC 직원 외에도 여전히 노동조합 사무실은 센터원으로 이전하지 못하고 여의도에 남아있다.


특히 KDB대우증권 시절 노조 활동에 적극적이면서 노조  탈퇴를 하지 않은 인원들이 대우증권빌딩에 남아 근무 중이다.

미래에셋대우 한 직원은 "노동조합 직원이 대우증권빌딩에 모여 있으며 노조활동에 적극적이었던 일부 지원들도 사실상 한직으로 분류되는 업무를 담당하고 있다"며 "이들의 센터원 출입이 사실상 제한돼 있다는 이야기도 나오고 있다"고 말했다.

또 다른 직원은 "이미 미래에셋증권 출신 직원들 사이에서는 대우 출신 노조 해산 방식과 과정에 관심을 갖고 지켜보고 있었다"며 "대우증권 근무 당시 합병반대 등을 적극적으로 주장하며 목소리를 높였던 노동조합의 힘이 크게 위축된 것 역시 사측이 노조를 대하는 방식이 드러나는 부분"이라고 말했다.


업계는 미래에셋 경영진이 반 노조 성향을 과거 사례에서 이미 보여왔고, 미래에셋대우 통합 출범 과정에서도 대우증권 출신 강성 노조가 통합 법인의 화학적 결합의 부정적 요인으로 인식할 수 밖에 없어 노조에 대한 적극 견제가 지속되고 있는 것으로 보고 있다.


미래에셋대우 측은 이와 관련해 "노조활동 및 존폐여부와 관련해서는 아직 결정된 바 없고 새로 가이드라인을 만들어 활동여부를 정할 것"이라는 입장이다.


또 노조원들의 센터원 근무 배제와 관련해서는 "노동조합 사무실이 여의도에 있는 것은 맞지만 노조와 조합원에 대한 차별은 없다"고 말했다.


이같은 미래에셋대우 직원들은 노조 압박 외에도 전 임직원들을 대상으로 진행 중인 인사에 대해서도 우려를 나타내고 있다.


미래에셋대우는 최근 영업부문 인력 확대 일환으로 본사 관리, 영업지원 분야 등에서 근무하고 있는 직원 중 150여명을 영업부문에 배치한다는 계획을 세웠다.


노용우 경영혁신본부장은 사내 공지를 통해 "본격적인 영업력 강화를 위해 각 영업부문에 필요한 신규 인력을 분석해 인사 배치를 기획하게 된 것"이라고 설명했다.


홍순만 HR본부장은 "미래에셋그룹은 영업을 우선으로 하는 기업문화를 갖고 있고, 영업과 관리부문의 순환보직이 진행돼 왔기 때문에 이번 인사를 통해 영업근무 경력이 필요했던 관리 및 지원 부서 직원들에게 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다.


이처럼 회사측은 IB, WM, 트레이딩 등 신규업무 확대에 따른 인력 재배치라고 설명하고 있다.


그러나 직원들은 일방적인 회사의 인사에 대해 불만을 보이고 있고, 이 과정에서 발생할 수 있는 대규모 인력이탈에 대해서도 우려하고 있다.


대형사 두 곳이 합병해 인력 중복현상이 발생한 만큼 본사 핵심사업 부서에서 영업으로 인사를 내 인력 자연 감소를 사측이 유도한다는 주장이다.


미래에셋대우 한 직원은 "이번 인사배치에서 사측은 영업부문의 필요 인력을 전략적으로 판단하고 적합한 인력을 찾기 위해 분석했다고 하지만 그 기준이 모호한 면이 많다"며 "출신과 관계 없이 이번 영업부문 대규모 인력배치에 대한 문의가 계속되고 있다"고 말했다.


이어 "이미 대우증권 출신들을 중심으로 통합 이후 회사가 제시한 방향과 맞지 않다고 생각해 퇴사, 이직을 고려하는 직원들이 나오고 있다"고 말했다.

보도자료 및 기사제보 press@newdaily.co.kr
[자유민주·시장경제의 파수꾼 – 뉴데일리 newdaily.co.kr]
Copyrights ⓒ 2005 뉴데일리뉴스 - 무단전재, 재배포 금지
프로필 사진
  • 이 기사를 공유해보세요  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •    
  • 맨 위로



치솟는 계란값…소매점서 한판에 1만원 육박
슈퍼마켓과 같은 소매점에서 파는 계란 한 판 가격은 최근 다시 1만원에 육박하는 경우가 잇따르면서 장바구니 부담을 가중시키고 있다.미국산 계란 수입 중단과 학교 급식 등에 따라 수요-공급이 엇갈리면서 일부 소매점에서는 30개 계란 한 판이 1만원에 육박하고 있다.올 초 고병원성 조류인… [2017-04-06 09:28:22] new
롯데마트 PB의류 브랜드 ‘테’, 젊은 고객 잡기 '성공'
롯데마트가 지난해 3월 첫선을 보인 PB의류 브랜드 ‘테(TE)’가 20~30대 고객의 마음을 사로잡고 있는 것으로 나타났다.6일 롯데마트에 따르면 지난해 3월과 올해 3월 ‘테’의 매출을 살펴본 결과 20대의 매출 비중이 1.1%, 30대 매출 비중이 6.8% 증가한 것으로 나타났다. 올해 3월 30… [2017-04-06 09:15:37] new
‘봄 꽃게’ 풍년!… 이마트, 100g 당 3950원에 판매
이마트가 19일까지 제철 맞은 봄 활꽃게를 100g 당 3950원에 판매한다고 6일 밝혔다.이마트는 ‘금꽃게’ 파동을 일으켰던 봄 꽃게를 지난해 4980원(100g)보다 21% 저렴한 가격에 물량은 2배 늘린 15톤을 판매한다.인천 지역을 비롯해 태안 안면도, 격포, 군산, 서천과 대천 등 서해지역… [2017-04-06 09:13:49] new
농협은행 'NH핀테크 얼라이언스' 발대…8개 기업과 협의체 구성
NH농협은행이 핀테크 기업과의 시너지 협의체를 결성하고 상생모델을 만들어간다.NH농협은행은 8개 핀테크 기업과 'NH핀테크 얼라이언스' 발대식을 개최했다고 5일 밝혔다.NH핀테크 얼라이언스는 멘토링 기업의 사업을 지원하고 핀테크 기업들 간의 상생과 협력 및 시너지를 도모하기 위… [2017-04-06 09:08:31] new
기아차, '2018년형 모하비' 출시... 고급감·안전성 강화
기아자동차는 고급스러움과 안전성 및편의성을 강화한 '2018년형 모하비'를 출시하고 본격 판매에 돌입했다고 6일 밝혔다.2018년형 모하비는 작은 부분까지 세밀하게 개선돼 한층 내외장 디자인이 고급스러워졌다. 기아차는 LED 광원의 안개등과실내등, 신규 디자인의 기어 노브, K9과 동… [2017-04-06 09:07:09] new
 

포토뉴스

0 1 2 3 4