"글로벌 ICT기업 수평적 호칭 따라 하기 오히려 부작용만"

이통사 '직급' 타파 움직임 '균열음'…"승진 등 기회만 줄어"

근무연한 따른 업무 분업화 및 보수 체계 유지…직급제 폐지 '무의미'
"승진기회 및 사기진작, 동기부여 적어 전통적 직급 체제가 더 유리"

전상현 기자 프로필보기 || 최종편집 2017.04.11 06:52:27

프로필 사진
  • 트위터 공유 
  • 페이스북 공유 
  • 구글 북마크 
  • 네이트온 쪽지 
  •   
  • 프린트
  • 메일
  • 스크랩
  • 목록
  • 글자크기
  • 크게
  • 작게

▲ⓒ뉴데일리DB

 

최근 국내 이통사들 사이에서 '과장-차장-부장' 등의 기존 직급체계 '타파' 바람이 불고 있는 가운데, 이를 두고 내부적으로 불만의 목소리가 새어 나오고 있는 분위기다.

표면적으론 '직급 수평화를 통한 소통 및 업무 효율성 높이기'라는 명목을 내걸고 있지만, 실제 년차에 따른 엄격한 업무 분업화 및 보수 체계가 기존 직급제처럼 유지되고, 공식적 승진 기회가 적어 사기진작 및 동기부여가 되지 않는다는 이유에서다.

11일 관련 업계에 따르면, LG유플러스는 5월 1일자로 기존 '사원ㆍ대리ㆍ과장ㆍ차장ㆍ부장' 등 5단계로 구분된 직급 체계를 '사원ㆍ선임ㆍ책임' 3단계로 변경하는 내용의 인사제를 도입할 예정이다.

새 인사제도 시행 대상은 대졸 공채 등으로 입사한 사무기술직군이며, ▲기존 4년차까지 사원은 기존 호칭대로 '사원' ▲5년차 이후의 대리나 과장(9~13년차)은 '선임' ▲14년차 이후의 차장과 부장은 '책임'으로 불리게 된다.

이에 앞서 SK텔레콤은 지난 2006년 기존 5단계 직급 체계를 팀장과 매니저로 단일화해 지금까지 본 인사체제를 유지하고 있다.

업계는 수평적이고 소통이 자유로운 기업 문화를 정착시키기 위해 국내 이통사들 사이에서 수직적 호칭 체계를 없애고 있단 설명이다.

그러나 이를 두고 일부 내부 직원들 사이에서 균열음이 흘러나오고 있는 모습이다.

직급이 타파된다 해도 년차에 따른 체계가 기존처럼 유지되는데, 굳이 기존 직급제를 타파하는 것이 무의미하다는 이유에서다. 오히려 승진 기회가 적어 사기진작 및 동기부여가 되지 않을 것이란 주장이다.

이 같은 이유로 인해 KT는 여전히 전통적 직급 체제를 유지하고 있으며, 경쟁사들의 '직급체계 타파' 움직임 속 여전히 호칭체계를 바꿀 계획이 없다는 입장이다.

실제 KT는 지난 2010년 사원부터 부장까지 호칭을 모두 '매니저'로 통일하는 제도를 도입했으나, 4년 만인 2014년 '매니저' 호칭을 폐지, 직급체계를 부활시켰다.

KT 측은 "승진하는 일이 없다 보니 직원들에게 동기 부여가 되지 않았다"며 "직원 사기 진작과 만족감 부여 위해 직급과 호칭제도를 다시 부활시켰다"고 설명했다.

이에 대해 업계 한 관계자는 "예컨데, 같은 과장이라도 년차에 따라 위아래가 확실한 한국 문화 정서상, 회사 선배 혹은 후배에게 자기와 같은 호칭을 쓰는 것이 불편하기 마련"이라며 "언어문화가 다른 글로벌 ICT 업체들이 수평적 호칭을 쓰고 있다고 해서, 무작정 국내 업체들도 이를 도입해 직급체계를 타파하는 것은 옳은 결정이 아니다"라고 말했다.

이어 "유교사상과 승진을 중시하는 한국 문화를 고려하지 않은 '직급체계 타파'는 오히려 조직 내 역효과를 부를 수도 있다"며 "'직급체계 폐지' 외 조직 내 자유로운 소통을 위한 방안은 무궁무진하다"고 덧붙였다.

보도자료 및 기사제보 press@newdaily.co.kr
[자유민주·시장경제의 파수꾼 – 뉴데일리 newdaily.co.kr]
Copyrights ⓒ 2005 뉴데일리뉴스 - 무단전재, 재배포 금지
  • 이 기사를 공유해보세요  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •    
  • 맨 위로


관련태그
이통사  직급  승진  LGU+  KT


SK㈜ C&C, 'AI-빅데이터' 산업 적용 플랫폼 개발 가속페달
SK㈜ CC가 성남시 분당 사옥(SK-u타워)서 Data 컨설팅 회사 '베가스'와 '인공지능 기반의 제조∙하이테크 산업용 빅데이터 분석 플랫폼 SKYTALE(스키테일) 고도화 협력 MOU'를 체결했다고 11일 밝혔다. 스키테일은 SK㈜ CC가 반도체·에너지·화학 등 제조산업 분야에서 그동… [2017-04-11 10:44:20] new
LGU+, 8인치 풀HD급 LTE 태블릿 'U+Pad8' 선봬
LG유플러스가 제조사 팅크웨어의 8인치 LTE 태블릿PC 'U+Pad8'을 오는 12일부터 단독 출시한다고 11일 밝혔다. 이번에 출시한 U+pad8의 출고가는 24만 2000원(부가세 포함)이다. U+Pad8는 가성비와 휴대성을 높였다. 2GB램, 16GB의 저장용량을 적용해 안정적 성능을 지원하… [2017-04-11 10:38:36] new
LG전자, G6 제작 음원 활용 이색 마케팅 진행 '눈길'
LG전자가 유명 아티스트들이 LG G6로 제작한 음원을 활용한 이색 마케팅을 진행한다.LG전자는 어쿠스틱 밴드 '볼빨간 사춘기'와 힙합 아티스트 '크러쉬'가 G6를 활용해 제작한 음원 2종을 'LG G6 사운드 스튜디오'에 공개했다고 11일 밝혔다.볼빨간 사춘기와 크러쉬는 G6의 하이파이… [2017-04-11 10:36:42] new
LG전자, 협력사 '사회적 책임'까지 직접 챙긴다
LG전자가 국내외 협력회사들의 사회적 책임(CSR) 실천에 앞장선다.LG전자는 협력회사의 사회적 책임 이행을 지원하기 위한 '협력사 사회적 책임 관리 시스템'을 오픈했다고 11일 밝혔다. 해당 시스템은 LG전자가 2011년에 제정한 LG전자 협력회사 행동 규범을 바탕으로 ▲노동 및 인권… [2017-04-11 10:33:32] new
롯데주류 '트루거' 조기 출시 임박… 클라우드 딜레마?
롯데주류가 '클라우드'에 이어 새롭게 선보이는맥주 브랜드'트루거(가칭)'의 출시를 당초 계획보다 앞당긴다. 롯데주류는 제 2 맥주 공장이 완공되면서 대폭 늘어난 맥주 생산량을 '클라우드' 만으로는 감당할 수 없어 이를 '트루거'로 분산하겠다는 전략으로 풀이된다. 11일 주류업계에 따르면… [2017-04-11 10:33:01] new
 

포토뉴스

0 1 2 3 4