잡코리아 분석, 전체 채용공고 중 비중 3.2%→4.8%
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    올해 상반기 취업포털 사이트를 통해 채용공고를 낸 기업 중 신입직만 한정해 채용한 곳이 크게 늘어난 것으로 조사됐다.


    10일 취업포털 '잡코리아'에 따르면 올 상반기에 자사 사이트(www.jobkorea.co.kr)에 등록된 채용 공고는 모두 174만4722건으로, 지난해 같은기간(166만4천115건)에 비해 4.8% 늘었다.


    이 가운데 신입·경력을 특정하지 않은 이른바 '경력 무관' 공고가 전체의 48.3%로 가장 많았다.


    신입·경력을 구분해서 모두 뽑는 공고(27.9%)가 그 뒤를 이었다. 경력직 채용공고와 신입직 채용공고는 각각 19.1%와 4.8%였다.


    특히 신입직만 채용하는 공고가 8만2901건으로, 지난해 같은 기간에 비해 무려 56.0%나 증가한 것으로 집계됐다.


    이에 따라 전체 채용공고에서 차지하는 비중도 지난해 3.2%에서 올해 1.6%p 올랐다.


    반대로 경력직 채용공고는 오히려 지난해 같은 기간보다 8.2% 줄어든 것으로 나타났다.


    업종별로는 살펴보면 IT컨설팅 기업의 15.1%가 신입사원만 채용하겠다고 공고를 내 신입 채용 비중이 가장 높았다.


    ▲음악·음향(14.8%) ▲반도체·디스플레이(13.6%) ▲무대·스텝·오퍼레이터(12.8%) 등이 뒤를 이었다.