건보공단, 하반기 신규직원 600명 채용… 26일부터 서류접수

국민건강보험공단은 올해 하반기 행정직 380명, 건강직 70명, 요양직 150명 등 신규직원 600명을 채용할 계획이라고 25일 발표했다. 이는 단일 채용으로는 건보공단 창립 이래 최대 규모로, 올해 전체 채용 규모는 건보공단이 당초 발표한 1900여명 보다 300명이 더 많은 2200여명에 이를 것으로 보인다.  

앞서 건보공단은 지난 2월 신규직원, 연구직, 청년인턴 등 총 1900여명에 이르는 대규모 채용계획을 밝힌 바 있다. 9월 현재까지 신규직원 750명(행정직 407명, 건강직 107명, 요양직 236명), 연구직 12명, 청년인턴 830명 등 2차례에 걸쳐 총 1592명을 선발했다. 이중 1292명은 본부와 전국지사 등에 배치했으며, 지난 4일 임용한 300명은 신규직원 입문과정 수료 후 10월 중 배치할 계획이다.

이번 하반기 신규직원 선발은 상·중반기와 같이 서류전형, 필기시험, 면접전형 전 과정을 정부권장정책인 '국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 지역균형인재 육성을 위해 6개 지역본부별 연고 중심으로 모집한다.

건보공단 관계자는 "이미 블라인드 채용을 도입해 출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 신체적 조건 등을 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발하고 있으며, 이번 하반기 채용도 전형단계별 진행에 있어 크게 달라지는 부분은 없다"며 "다만 응시자격 등에 대한 증명서류 제출기간을 별도 운영할 예정이므로 지원자는 전형단계별 진행일정을 반드시 확인해야 한다"고 강조했다.

입사지원서 접수는 오는 26일 채용 공고와 동시에 오는 다음달 12일까지 17일간 인터넷을 통해 진행하며, 필기시험은 오는 11월4일 치러진다. 최종합격자는 오는 12월6일 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.   

건보공단 관계자는 "앞으로도 성·연령·학력 등의 차별 없이 직무능력 중심으로 유능하고 성실한 인재를 선발함으로써 공정하고 투명한 채용문화 정착을 위해 선도적 역할을 다할 것"이라며 "베이비 붐 세대의 퇴직이 내년부터 복격화되므로 향후 수년간 매년 1000여명 규모의 채용이 지속될 전망"이라고 밝혔다.