생산장려금 등 360만원 지급글로벌 시장 공략·수익성 개선에 역량 집중
  • ▲ 협상 타결 후 악수하는 모습. 사진 왼쪽 KGM 황기영 대표이사, 오른쪽 노철 노동조합 위원장. ⓒKGM
    ▲ 협상 타결 후 악수하는 모습. 사진 왼쪽 KGM 황기영 대표이사, 오른쪽 노철 노동조합 위원장. ⓒKGM

    KG모빌리티(KGM)가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 협상을 조기에 마무리하며 17년 연속 무분규 기록을 이어갔다.

    KGM은 지난 29일 실시한 2026년 임단협 잠정합의안 조합원 찬반투표에서 찬성으로 가결돼 올해 임단협 협상을 최종 타결했다고 31일 밝혔다.

    이로써 KGM은 2010년 이후 17년 연속 파업 없이 임단협을 마무리했다. 회사는 상생과 협력의 노경 문화를 바탕으로 하반기 판매 확대와 수익성 개선에 경영 역량을 집중한다는 방침이다.

    올해 임단협은 지난 6월 상견례를 시작으로 총 18차례의 교섭을 거쳐 지난 27일 잠정합의안을 도출했으며, 이후 조합원 찬반투표를 통해 최종 확정됐다.

    합의안에는 기본급 7만5000원 인상과 생산장려금(PI·Productivity Incentive) 등을 포함한 총 360만원 지급 내용이 담겼다.

    노사는 협상 과정에서 회사의 경영 환경과 미래 성장 전략을 공유하며 지속 가능한 성장 기반 마련에 초점을 맞춰 논의를 진행했다. 특히 안정적인 생산체계 구축과 생산성 향상, 급변하는 시장 환경에 대응하기 위한 신사업 추진 필요성에 공감대를 형성하며 원만한 합의에 이르렀다고 회사는 설명했다.

    KGM 관계자는 "회사의 성장이 곧 구성원의 복지 향상으로 이어진다는 인식을 바탕으로 장기적인 발전과 안정이라는 공동 목표 아래 입장 차이를 좁힐 수 있었다"며 "임단협을 조기에 마무리한 만큼 글로벌 시장 공략을 강화하고 하반기 판매 확대와 수익성 개선에 모든 역량을 집중할 계획"이라고 말했다.