경쟁력 약화, 전문인력 이탈 우려 제기지역재투자평가 인센티브 확대 제안
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    ▲ ⓒ금감원 노조
    금융감독원 노조가 금융 공공기관 지방이전에 반대하는 탄원서를 이재명 대통령 앞으로 제출했다. 노조는 금융산업 경쟁력 약화와 전문인력 이탈, 금융소비자 접근성 저하 등을 이유로 금융기관의 지방이전 재검토를 촉구했다.

    금감원 노조에 따르면 김상우 노조위원장은 4일 청와대에서 배진교 국민경청비서관에게 금감원 임직원 1720명의 서명이 담긴 탄원서를 전달했다.

    노조는 탄원서에서 금융회사와 정책금융기관, 금융감독기구가 금융중심지인 서울 여의도에 집적돼야 한다고 주장했다. 금융업은 전문성을 갖춘 인력과 기관 간 상시적인 교류를 기반으로 경쟁력을 높이는 산업인 만큼, 주요 금융기관이 물리적으로 떨어지면 정보 교류가 위축되고 금융산업 전반의 경쟁력이 약화될 수 있다는 논리다.

    전문인력 이탈에 대한 우려도 제기했다. 금감원 노조가 실시한 설문조사에 따르면 지방이전이 공식화되면 응답한 40세 미만 직원 757명 가운데 609명(80.4%)이 이직을 고려하겠다고 답했다. 직군별로는 변호사의 85.5%, 회계사의 78.9%, 석·박사 인력의 65.5%가 이탈 의향을 나타냈다.

    금융소비자 보호 기능이 약화될 수 있다는 주장도 내놨다. 노조에 따르면 연간 금융민원 약 80만건 가운데 80% 이상이 수도권에 집중돼 있으며, 금감원을 직접 방문해 접수하는 민원도 연간 3468건 수준이다. 감독기관이 금융회사와 소비자로부터 멀어지면 불완전판매나 불건전 영업행위 등에 대한 현장 대응력이 떨어질 수 있다는 것이다.

    노조는 지역균형발전 취지에는 공감하면서도 금융기관의 일률적인 지방이전보다는 지역 성장산업을 육성하고 금융이 이를 지원하는 방식이 필요하다고 강조했다. 서울 여의도 등 기존 금융중심지 정책을 유지하면서 지역재투자평가 인센티브 확대 등을 통해 지역으로 자금이 유입되도록 해야 한다는 제안이다.

    김상우 금감원 노조위원장은 “금융 공공기관이 지방으로 이전할 경우 금융산업의 경쟁력 약화는 불 보듯 뻔한 일”이라며 “대다수 금융소비자와 물리적인 거리가 멀어짐에 따라 금융소비자 피해에 효과적으로 대응하지 못하게 될 것이 우려된다”고 말했다.