중소기업 60% 이상이 대체공휴일제 도입에 반대한다는 조사 결과가 나왔다.
25일 중소기업중앙회가 전국 중소기업 441곳을 대상으로 설문한 결과에 따르면 대체공휴일제 도입에 반대 의견을 밝힌 업체는 63.9%로 찬성 의견(35.4%)에 비해 많았다.
업종별로는 제조업(70.5%)이 비제조업(58.0%)보다, 규모별로는 소상공인(64.2%)이 중기업(58.4%)보다 반대 의견 비율이 높았다.
반대하는 이유로는 '공휴일이 늘어도 쉴 수가 없어 대기업·공공기관 근로자에 비해 상대적 박탈감을 느끼게 되기 때문'(50.4%)이라는 응답이 가장 많았다.
또 '인건비 증가 우려'(36.6%), '휴일이 늘어도 소비가 늘지 않아 내수는 활성화에 도움이 되지 않을 것'(13.0%) 등의 답변이 이어졌다.
중소기업 경영자들의 52.5%는 '대체공휴일제가 도입되더라도 직원들은 평소대로 일하게 될 것'이라고 답하기도 했다.
중앙회 관계자는 "중소제조업체들은 연속근로가 불가피한 생산공정 등으로 공휴일과 관계없이 가동일을 늘려야만 하는 상황"이라며 "섣불리 제도를 도입한다면 중소기업 근로자들의 상대적 박탈감만 초래할 수 있다"고 말했다.
앞서 정부는 지난달 열린 '민생점검 및 공직윤리 확립을 위한 장차관 국정토론회'에서 법정공휴일이 토ㆍ일요일과 겹치면 다음 평일을 휴일로 지정하는 대체공휴일제의 도입을 핵심 추진과제로 선정했다.
25일 중소기업중앙회가 전국 중소기업 441곳을 대상으로 설문한 결과에 따르면 대체공휴일제 도입에 반대 의견을 밝힌 업체는 63.9%로 찬성 의견(35.4%)에 비해 많았다.
업종별로는 제조업(70.5%)이 비제조업(58.0%)보다, 규모별로는 소상공인(64.2%)이 중기업(58.4%)보다 반대 의견 비율이 높았다.
반대하는 이유로는 '공휴일이 늘어도 쉴 수가 없어 대기업·공공기관 근로자에 비해 상대적 박탈감을 느끼게 되기 때문'(50.4%)이라는 응답이 가장 많았다.
또 '인건비 증가 우려'(36.6%), '휴일이 늘어도 소비가 늘지 않아 내수는 활성화에 도움이 되지 않을 것'(13.0%) 등의 답변이 이어졌다.
중소기업 경영자들의 52.5%는 '대체공휴일제가 도입되더라도 직원들은 평소대로 일하게 될 것'이라고 답하기도 했다.
중앙회 관계자는 "중소제조업체들은 연속근로가 불가피한 생산공정 등으로 공휴일과 관계없이 가동일을 늘려야만 하는 상황"이라며 "섣불리 제도를 도입한다면 중소기업 근로자들의 상대적 박탈감만 초래할 수 있다"고 말했다.
앞서 정부는 지난달 열린 '민생점검 및 공직윤리 확립을 위한 장차관 국정토론회'에서 법정공휴일이 토ㆍ일요일과 겹치면 다음 평일을 휴일로 지정하는 대체공휴일제의 도입을 핵심 추진과제로 선정했다.