CJ그룹이 신사업 분야에서 젊은 인재를 대거 발탁하면서 그룹의 미래성장 견인에 나섰다.
27일 단행된 인사에서는 역대 최다 규모인 53명이 신임 임원인 경영리더로 승진했다.
2020년 19명, 2021년 38명 대비 큰 폭으로 늘어났다.
이재현 회장의 장남인 이선호부장도 제일제당 소속 신임 임원이 됐다.
30대 임원 4명을 비롯해 1980년 이후 출생자 8명(15%)이 포함됐으며 평균 연령은 45.6세로 전년(45세)과 비슷한 수준이다.
여성 약진도 두드러졌다.
▲만두 글로벌화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38) ▲CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인 (38) ▲오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장을 이끈 콘텐츠/마케팅 리더 황혜정(48) 등을 포함해 역대 최다인 11명(21%)이 임원 명단에 이름을 올렸다.
이 밖에 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT/디지털(4명) 등 미래성장 분야에서 다수의 임원이 나왔다.
CJ 관계자는 "올해 신임 임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재경영을 강화하기 위함"이라며 "특히 신사업 분야에서 젊은 인재 발탁을 늘려 그룹의 미래성장을 견인하도록 했다"고 밝혔다.
27일 단행된 인사에서는 역대 최다 규모인 53명이 신임 임원인 경영리더로 승진했다.
2020년 19명, 2021년 38명 대비 큰 폭으로 늘어났다.
이재현 회장의 장남인 이선호부장도 제일제당 소속 신임 임원이 됐다.
30대 임원 4명을 비롯해 1980년 이후 출생자 8명(15%)이 포함됐으며 평균 연령은 45.6세로 전년(45세)과 비슷한 수준이다.
여성 약진도 두드러졌다.
▲만두 글로벌화에 기여한 CJ제일제당 식품사업부문 GSP리더 신유진(38) ▲CJ제일제당 차세대 바이오 CDMO 진출을 주도한 미래경영연구원 구동인 (38) ▲오리지널 콘텐츠 기반으로 TVING 성장을 이끈 콘텐츠/마케팅 리더 황혜정(48) 등을 포함해 역대 최다인 11명(21%)이 임원 명단에 이름을 올렸다.
이 밖에 글로벌(11명), 전략기획(6명), 신사업(5명), e커머스·IT/디지털(4명) 등 미래성장 분야에서 다수의 임원이 나왔다.
CJ 관계자는 "올해 신임 임원이 큰 폭으로 늘어난 것은 중기비전 실행과 그룹 차원의 공격적 인재경영을 강화하기 위함"이라며 "특히 신사업 분야에서 젊은 인재 발탁을 늘려 그룹의 미래성장을 견인하도록 했다"고 밝혔다.
주요 계열사 CEO는 전원이 유임됐다.
중기비전 발표 후 리더십 안정 속 실행력을 강화하기 위한 이유다. 그룹 내 주요 계열사 대표이사 전원을 유임한다고 설명했다.
지난해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO가 교체됐던 점도 영향을 미쳤다.
한편 CJ의 임원직급은 내년부터 사장 이하 상무대우까지 모두 '경영리더' 단일 직급으로 통합된다
중기비전 발표 후 리더십 안정 속 실행력을 강화하기 위한 이유다. 그룹 내 주요 계열사 대표이사 전원을 유임한다고 설명했다.
지난해 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ푸드빌 등 대다수 계열사의 CEO가 교체됐던 점도 영향을 미쳤다.
한편 CJ의 임원직급은 내년부터 사장 이하 상무대우까지 모두 '경영리더' 단일 직급으로 통합된다