LG유플러스가 합병 이래 12년만에 처음으로 희망퇴직을 실시한다고 10일 밝혔다. LG유플러스가 희망퇴직을 시행하는 것은 지난 2010년 LG텔레콤, 데이콤, 파워콤 등 3사 합병 출범 이후 처음이다.
희망퇴직 대상은 만 50세 이상인 만 10년 이상 근속자다. 신청은 이달 30일까지다.
회사는 심사를 거쳐 희망퇴직 대상 인력을 선정한 후 퇴직 절차를 진행할 예정이며, 희망퇴직자에게는 최대 연봉 3년치의 위로금과 자녀 학자금 등을 지급한다.
LG유플러스는 "최근 직원들의 희망퇴직 시행에 대한 요청과 문의가 많아 이를 지원하는 차원에서 희망자를 대상으로 시행하게 됐다"고 설명했다.
희망퇴직 대상은 만 50세 이상인 만 10년 이상 근속자다. 신청은 이달 30일까지다.
회사는 심사를 거쳐 희망퇴직 대상 인력을 선정한 후 퇴직 절차를 진행할 예정이며, 희망퇴직자에게는 최대 연봉 3년치의 위로금과 자녀 학자금 등을 지급한다.
LG유플러스는 "최근 직원들의 희망퇴직 시행에 대한 요청과 문의가 많아 이를 지원하는 차원에서 희망자를 대상으로 시행하게 됐다"고 설명했다.