동국제강이 전사 규모의 제 1회 '노사 안전보건간담회'를 개최했다고 14일 밝혔다.
동국제강은 안전경영 강화 차원에서 기존 사업장 단위로 실시하던 노사 안전보건간담회를 전사 규모로 확대하기로 하고 이번에 인천공장에서 첫 간담회를 열었다. 앞으로 반기에 1회 경영책임자와 노조위원장 등이 간담회에 직접 참여해 안전보건경영 현황과 계획을 논의한다는 계획이다.
이번 간담회에는 김연극 사장, 박상규 노조위원장, 이찬희 동반협력실장을 비롯해 각 사업장 관리 임원과 노조 지부장이 참석했다.
김연극 동국제강 사장은 “안전은 노사가 한 몸”이라고 강조하며 “노사가 힘을 합쳐 ‘일하는 모든 사람들의 안전과 건강을 지키는 기업’이라는 가치를 함께 발전시켜 나가자”고 말했다.
간담회에서는 상반기 진행한 전 사업장 안전보건 점검 결과와 재해 관련 재발방지 대책 수립 및 이행 여부, 개선·시정 명령 내용, 관계 법령 이행 여부, 안전보건 강화 방안 등을 공유됐다.
한편, 올해 동국제강의 안전보건 투자 규모는 전년대비 142% 늘어난 401억원이다. 2분기부터 전 협력사 안전보건경영시스템(KOSHA MS) 확대 적용 및 근로자 안전 특성 온라인 평가 시스템 구축을 추진해온 동국제강은 스마트 안전 시스템, 안전신문고 등을 개발 중이다.
동국제강은 안전경영 강화 차원에서 기존 사업장 단위로 실시하던 노사 안전보건간담회를 전사 규모로 확대하기로 하고 이번에 인천공장에서 첫 간담회를 열었다. 앞으로 반기에 1회 경영책임자와 노조위원장 등이 간담회에 직접 참여해 안전보건경영 현황과 계획을 논의한다는 계획이다.
이번 간담회에는 김연극 사장, 박상규 노조위원장, 이찬희 동반협력실장을 비롯해 각 사업장 관리 임원과 노조 지부장이 참석했다.
김연극 동국제강 사장은 “안전은 노사가 한 몸”이라고 강조하며 “노사가 힘을 합쳐 ‘일하는 모든 사람들의 안전과 건강을 지키는 기업’이라는 가치를 함께 발전시켜 나가자”고 말했다.
간담회에서는 상반기 진행한 전 사업장 안전보건 점검 결과와 재해 관련 재발방지 대책 수립 및 이행 여부, 개선·시정 명령 내용, 관계 법령 이행 여부, 안전보건 강화 방안 등을 공유됐다.
한편, 올해 동국제강의 안전보건 투자 규모는 전년대비 142% 늘어난 401억원이다. 2분기부터 전 협력사 안전보건경영시스템(KOSHA MS) 확대 적용 및 근로자 안전 특성 온라인 평가 시스템 구축을 추진해온 동국제강은 스마트 안전 시스템, 안전신문고 등을 개발 중이다.