포스코그룹이 2023년 하반기 신입사원 채용을 시작한다고 4일 밝혔다.
입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 19일 오후 3시까지 접수할 수 있으며, 포스코그룹 회사 간 중복지원이 가능하다.
입사지원서 접수기간 중 포스코그룹은 예비 지원자들을 위한 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 참석자들은 선배사원들로부터 직무와 취업에 관련된 정보를 들을 수 있다. 포스코·포스코인터내셔널·포스코퓨처엠은 온라인 상담회도 진행한다.
포스코그룹은 봉사활동 경험자, 의인상 수상자 등 상생의 가치를 추구하는 인재와 공모전 수상·창업경험자 등 조직차원의 시너지를 창출하는 인재를 우대한다. 또한 ▲AI·빅데이터 역량자 ▲steelChallenge 수상자 ▲제2외국어 자격 보유자 등 미래지향적 인재도 우대한다는 방침이다.
모집분야는 ▲생산기술 ▲설비기술 ▲공정기술 ▲환경 ▲안전·보건 ▲마케팅 ▲재무 ▲구매 ▲HR이다. 최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가·2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발된다. 각 그룹사별로 모집 직무는 차이가 있으며, 자세한 내용은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
포스코 채용 담당자는 “철강뿐 아니라, 이차전지소재, 리튬 등 글로벌 친환경 미래소재 기업으로서 직원과 회사가 함께 성장하고 미래를 만들어 갈 수 있는 곳”이라며 “그룹 차원에서 조직 구성원이 업무 효율성과 몰입도를 극대화시킬 수 있도록 유연한 조직문화도 구축하고 있다”고 말했다.
포스코는 공식 유튜브 채널 ‘포스코TV’와 미디어 채널 ‘포스코 뉴스룸’ 등을 통해 채용 관련 콘텐츠를 게재하며 지원자들과 소통할 예정이다.
입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 19일 오후 3시까지 접수할 수 있으며, 포스코그룹 회사 간 중복지원이 가능하다.
입사지원서 접수기간 중 포스코그룹은 예비 지원자들을 위한 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 참석자들은 선배사원들로부터 직무와 취업에 관련된 정보를 들을 수 있다. 포스코·포스코인터내셔널·포스코퓨처엠은 온라인 상담회도 진행한다.
포스코그룹은 봉사활동 경험자, 의인상 수상자 등 상생의 가치를 추구하는 인재와 공모전 수상·창업경험자 등 조직차원의 시너지를 창출하는 인재를 우대한다. 또한 ▲AI·빅데이터 역량자 ▲steelChallenge 수상자 ▲제2외국어 자격 보유자 등 미래지향적 인재도 우대한다는 방침이다.
모집분야는 ▲생산기술 ▲설비기술 ▲공정기술 ▲환경 ▲안전·보건 ▲마케팅 ▲재무 ▲구매 ▲HR이다. 최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가·2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발된다. 각 그룹사별로 모집 직무는 차이가 있으며, 자세한 내용은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
포스코 채용 담당자는 “철강뿐 아니라, 이차전지소재, 리튬 등 글로벌 친환경 미래소재 기업으로서 직원과 회사가 함께 성장하고 미래를 만들어 갈 수 있는 곳”이라며 “그룹 차원에서 조직 구성원이 업무 효율성과 몰입도를 극대화시킬 수 있도록 유연한 조직문화도 구축하고 있다”고 말했다.
포스코는 공식 유튜브 채널 ‘포스코TV’와 미디어 채널 ‘포스코 뉴스룸’ 등을 통해 채용 관련 콘텐츠를 게재하며 지원자들과 소통할 예정이다.