수서고속철(SRT) 운영사인 ㈜에스알(SR)이 SR 노동조합과 2023년도 임금협약을 맺고 노사 상생협력 선언문을 채택했다고 13일 밝혔다.
SR 노사는 창사 이후 9년 연속 무분규 임금협상을 달성했다.
SR 노사는 올해 임금교섭 과정에서 견해차를 좁히지 못해 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었으나 대화의 끈을 놓지 않고 협상을 이어가 합의점을 도출했다.
이번 합의안에는 △총인건비 인상률(1.7%) 이내 임금인상 △외부 전문가 참여 노사공동혁신기구 구성 등의 내용이 담겼다.
노사는 상생협력 선언문을 통해 △상호 존중을 통한 기업경영의 동반자 △회사 발전과 근로자 삶의 질 향상 △노사공동협력 프로그램 △별도 갈등조정위원회 구성 등에 합의했다.
이종국 SR 대표이사는 "신뢰를 바탕으로 노사가 한 발씩 양보해 합의점을 찾았다"며 "신뢰·상생의 노사관계로 안전하고 편리하며 가치 있는 철도서비스를 구현하겠다"고 말했다.
SR 노사는 창사 이후 9년 연속 무분규 임금협상을 달성했다.
SR 노사는 올해 임금교섭 과정에서 견해차를 좁히지 못해 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었으나 대화의 끈을 놓지 않고 협상을 이어가 합의점을 도출했다.
이번 합의안에는 △총인건비 인상률(1.7%) 이내 임금인상 △외부 전문가 참여 노사공동혁신기구 구성 등의 내용이 담겼다.
노사는 상생협력 선언문을 통해 △상호 존중을 통한 기업경영의 동반자 △회사 발전과 근로자 삶의 질 향상 △노사공동협력 프로그램 △별도 갈등조정위원회 구성 등에 합의했다.
이종국 SR 대표이사는 "신뢰를 바탕으로 노사가 한 발씩 양보해 합의점을 찾았다"며 "신뢰·상생의 노사관계로 안전하고 편리하며 가치 있는 철도서비스를 구현하겠다"고 말했다.