KT&G가 차기 사장 후보군(롱리스트) 명단이 확정됐다고 11일 밝혔다.
이날 열린 지배구조위원회(지구위)에서는 사외 후보 14명과 사내 후보 10명 등 총 24명이 사장 후보군이 확정됐다.
현 백복인 사장이 지난 9일 연임에 나서지 않겠다는 의사를 표명함에 따라 차기 사장 후보군에 포함되지 않았다.
당시 백 사장은 “KT&G의 ‘글로벌 톱 티어(Top-tier) 도약’과 변화를 위해 새로운 리더십이 필요할 때”라며 “미래비전 달성과 글로벌 리딩기업으로 한 차원 더 높은 성장을 이끌 역량 있는 분이 차기 사장으로 선임되길 바란다”고 말했다.
KT&G의 사장 선임 절차는 관련 법령 및 정관에 따라 약 3개월에 걸쳐 ‘지배구조위원회-사장후보추천위원회-주주총회 승인’의 3단계로 진행된다.
지구위는 5명으로 구성된 인선자문단의 의견을 반영해 이달 말 사장후보추천위원회에 추천할 사장 후보 심사대상자를 선정할 계획이다. 이후 2월 중순 사장 후보 심사대상자를 압축해 명단을 공개한다. 최종적으로 3월 말 정기주주총회에서 주주 전체의 총의를 반영해 차기 사장 선임이 결정된다.
현재 회사 정관에 따라 연임 의사가 없는 현직 사장은 사추위에 참여할 수 있으나, 백복인 사장이 불참 의사를 밝힌 만큼 전원 사외이사만으로 구성될 예정이다.
백종수 지배구조위원장은 “모든 주주의 이익과 회사의 미래가치를 극대화한다는 원칙하에 사장 후보 선정을 위한 심사를 충실히 진행하겠다”고 말했다.
이날 열린 지배구조위원회(지구위)에서는 사외 후보 14명과 사내 후보 10명 등 총 24명이 사장 후보군이 확정됐다.
현 백복인 사장이 지난 9일 연임에 나서지 않겠다는 의사를 표명함에 따라 차기 사장 후보군에 포함되지 않았다.
당시 백 사장은 “KT&G의 ‘글로벌 톱 티어(Top-tier) 도약’과 변화를 위해 새로운 리더십이 필요할 때”라며 “미래비전 달성과 글로벌 리딩기업으로 한 차원 더 높은 성장을 이끌 역량 있는 분이 차기 사장으로 선임되길 바란다”고 말했다.
KT&G의 사장 선임 절차는 관련 법령 및 정관에 따라 약 3개월에 걸쳐 ‘지배구조위원회-사장후보추천위원회-주주총회 승인’의 3단계로 진행된다.
지구위는 5명으로 구성된 인선자문단의 의견을 반영해 이달 말 사장후보추천위원회에 추천할 사장 후보 심사대상자를 선정할 계획이다. 이후 2월 중순 사장 후보 심사대상자를 압축해 명단을 공개한다. 최종적으로 3월 말 정기주주총회에서 주주 전체의 총의를 반영해 차기 사장 선임이 결정된다.
현재 회사 정관에 따라 연임 의사가 없는 현직 사장은 사추위에 참여할 수 있으나, 백복인 사장이 불참 의사를 밝힌 만큼 전원 사외이사만으로 구성될 예정이다.
백종수 지배구조위원장은 “모든 주주의 이익과 회사의 미래가치를 극대화한다는 원칙하에 사장 후보 선정을 위한 심사를 충실히 진행하겠다”고 말했다.