KB손해보험이 지난 15일 KB헬스케어와 함께 임직원 건강 증진과 나눔 실천을 결합한 ‘KB금융그룹 러닝데이(KB Running Day)’를 개최했다고 17일 밝혔다.
이번 행사는 KB금융의 핵심 경영철학 중 하나인 ‘건강 경영’을 실천하기 위한 프로그램으로, KB손보 자회사인 KB헬스케어의 통합 헬스케어 플랫폼 ‘오케어(O-Care)’를 활용해 진행됐다.
이날 행사에는 구본욱 KB손보 대표이사와 임진환 KB헬스케어 대표이사가 직접 러닝 코스에 함께 참여해 임직원들과 건강 경영의 가치를 몸소 나누며 큰 호응을 얻었다.
특히 단순한 건강증진을 넘어 임직원이 직접 나눔에 참여하는 ‘참여형 사회공헌’ 프로그램을 결합한 것이 특징이다. 행사에 참여한 임직원의 누적 러닝 거리 1km당 2만원씩 적립해 총 1000만원의 기금을 마련했으며, 이 기금은 KB손보가 10년째 이어오고 있는 ‘소방공무원을 위한 심신안정실 지원 사업’ 기념행사에서 순직·공상 소방공무원 자녀의 학자금으로 전달될 예정이다.
행사에 참가한 한 임직원은 “이번 러닝데이는 건강도 챙기고 뜻깊은 기부에도 참여할 수 있어 더욱 의미 있었다”며 “앞으로 더 많은 임직원이 함께해 건강증진과 나눔을 동시에 실천하고, 어려움을 겪는 분들께 작은 희망을 전하는 행사로 계속 이어지길 바란다”고 소감을 전했다.
한편 이번 행사에 적극 활용된 KB헬스케어 ‘오케어(O-Care)’ 플랫폼은 러닝·걷기 측정뿐 아니라 식단 관리, 건강검진 예약·결과 분석, 비대면 진료 등 다양한 라이프 케어 기능을 제공하는 통합 건강관리 서비스다.
KB금융은 앞으로도 오케어 플랫폼을 중심으로 임직원의 건강한 삶을 지원하는 한편, 건강 경영과 사회공헌을 결합한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 모범 사례를 지속적으로 만들어 나간다는 계획이다.
이번 행사는 KB금융의 핵심 경영철학 중 하나인 ‘건강 경영’을 실천하기 위한 프로그램으로, KB손보 자회사인 KB헬스케어의 통합 헬스케어 플랫폼 ‘오케어(O-Care)’를 활용해 진행됐다.
이날 행사에는 구본욱 KB손보 대표이사와 임진환 KB헬스케어 대표이사가 직접 러닝 코스에 함께 참여해 임직원들과 건강 경영의 가치를 몸소 나누며 큰 호응을 얻었다.
특히 단순한 건강증진을 넘어 임직원이 직접 나눔에 참여하는 ‘참여형 사회공헌’ 프로그램을 결합한 것이 특징이다. 행사에 참여한 임직원의 누적 러닝 거리 1km당 2만원씩 적립해 총 1000만원의 기금을 마련했으며, 이 기금은 KB손보가 10년째 이어오고 있는 ‘소방공무원을 위한 심신안정실 지원 사업’ 기념행사에서 순직·공상 소방공무원 자녀의 학자금으로 전달될 예정이다.
행사에 참가한 한 임직원은 “이번 러닝데이는 건강도 챙기고 뜻깊은 기부에도 참여할 수 있어 더욱 의미 있었다”며 “앞으로 더 많은 임직원이 함께해 건강증진과 나눔을 동시에 실천하고, 어려움을 겪는 분들께 작은 희망을 전하는 행사로 계속 이어지길 바란다”고 소감을 전했다.
한편 이번 행사에 적극 활용된 KB헬스케어 ‘오케어(O-Care)’ 플랫폼은 러닝·걷기 측정뿐 아니라 식단 관리, 건강검진 예약·결과 분석, 비대면 진료 등 다양한 라이프 케어 기능을 제공하는 통합 건강관리 서비스다.
KB금융은 앞으로도 오케어 플랫폼을 중심으로 임직원의 건강한 삶을 지원하는 한편, 건강 경영과 사회공헌을 결합한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 모범 사례를 지속적으로 만들어 나간다는 계획이다.