현대건설은 올해 임직원 3047명이 1만1846시간에 달하는 △지역사회 상생 △재능기부 △환경보호 등 사회공헌활동을 펼쳤다고 12일 밝혔다.
임직원들이 모금한 사랑나눔기금 약 2억2400만원도 지난 11일 사회복지공동모금회에서 기부했다. 해당기금은 임직원이 매월 급여 일부를 자발적으로 기부하는 프로그램이다. 2010년부터 올해까지 16년간 45억6000만원이 적립돼 저소득 아동·청소년 장학사업 등에 사용됐다.
현대건설은 임직원 급여 기부와 함께 지역사회에 온정의 손길을 전하고 있다.
지난 5일 신입사원 등 임직원 70여명은 종로종합사회복지관과 함께 '사랑의 김장나눔' 봉사활동에 참여해 김치 1600㎏을 담그고 종로구 취약계층가정 160가구에 전달했다.
또한 매년 명절과 어버이날엔 현대건설 본사가 위치한 종로구내 저소득 고령층을 초청해 식사와 선물을 제공하고 있다.
특히 올해는 국내 사업장 중심으로 지역수요와 특성을 반영한 현장제안형 지원사업을 확대했다.
힐스테이트 환호공원 현장에선 인근 포항시 경로당 노후시설을 개선했으며, 성원애드피아 신사옥 현장에선 하남시와 민·관 협력을 통해 취약계층 주거환경을 개보수했다. 힐스테이트 유천 더와이즈 등 대전과 충남 서산 3개 현장 경우 지역 독거노인 500명을 대상으로 혹서기·혹한기 생활물품을 지원했다.
이같은 활동으로 현대건설은 보건복지부와 한국사회복지협의회가 주최하는 '지역사회공헌 인정제'에서 3년 연속 최고등급인 S등급을 달성했고 사회공헌 부문에서 보건복지부 장관상을 받았다.
대학생과 청소년 성장지원을 위한 재능기부도 지속하고 있다. 2014년 조직된 '힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단'은 올해에도 학습 멘토링 960시간, 진로 멘토링 512시간을 진행했다.
현대건설 관계자는 "자발적인 임직원 참여는 사회공헌활동의 가장 큰 원동력"이라며 "앞으로도 지역과 함께 성장하고 더 많은 이웃에게 실질적인 도움을 전할 것"이라고 말했다.
임직원들이 모금한 사랑나눔기금 약 2억2400만원도 지난 11일 사회복지공동모금회에서 기부했다. 해당기금은 임직원이 매월 급여 일부를 자발적으로 기부하는 프로그램이다. 2010년부터 올해까지 16년간 45억6000만원이 적립돼 저소득 아동·청소년 장학사업 등에 사용됐다.
현대건설은 임직원 급여 기부와 함께 지역사회에 온정의 손길을 전하고 있다.
지난 5일 신입사원 등 임직원 70여명은 종로종합사회복지관과 함께 '사랑의 김장나눔' 봉사활동에 참여해 김치 1600㎏을 담그고 종로구 취약계층가정 160가구에 전달했다.
또한 매년 명절과 어버이날엔 현대건설 본사가 위치한 종로구내 저소득 고령층을 초청해 식사와 선물을 제공하고 있다.
특히 올해는 국내 사업장 중심으로 지역수요와 특성을 반영한 현장제안형 지원사업을 확대했다.
힐스테이트 환호공원 현장에선 인근 포항시 경로당 노후시설을 개선했으며, 성원애드피아 신사옥 현장에선 하남시와 민·관 협력을 통해 취약계층 주거환경을 개보수했다. 힐스테이트 유천 더와이즈 등 대전과 충남 서산 3개 현장 경우 지역 독거노인 500명을 대상으로 혹서기·혹한기 생활물품을 지원했다.
이같은 활동으로 현대건설은 보건복지부와 한국사회복지협의회가 주최하는 '지역사회공헌 인정제'에서 3년 연속 최고등급인 S등급을 달성했고 사회공헌 부문에서 보건복지부 장관상을 받았다.
대학생과 청소년 성장지원을 위한 재능기부도 지속하고 있다. 2014년 조직된 '힐스테이트 꿈키움 멘토링 봉사단'은 올해에도 학습 멘토링 960시간, 진로 멘토링 512시간을 진행했다.
현대건설 관계자는 "자발적인 임직원 참여는 사회공헌활동의 가장 큰 원동력"이라며 "앞으로도 지역과 함께 성장하고 더 많은 이웃에게 실질적인 도움을 전할 것"이라고 말했다.