최근 10여년 간 자산순위 상위 30대 그룹의 연평균 종업원 증가율이 4.8%를 기록, 같은 기간 전체 임금근로자 증가율(2.4%)의 2배에 달한 것으로 나타났다.
[전국경제인연합회]가 최근 상호출자제한 기업집단 상위 30위권의 종업원 수를 집계·분석한 결과에 따르면 2000년 69만8,904명에서 2012년 123만2,238명으로 증가했다.
지난 12년간의 연평균 증가율은 4.8%다.
이 기간 전체 임금근로자의 연평균 증가율은 2.4%에 그쳤다.
이에 따라 30대 그룹의 종업원이 전체 임금근로자에서 차지하는 비중도 2000년 5.2%에서 작년 7.0%로 커졌다. 동기간 취업자의 연평균 증가율은 1.3%에 불과했다.
이는 공정거래위원회 대규모기업집단 정보공개시스템(OPNI)에 공개된 [30대그룹 종업원 분석] 결과를 참조한 결과라고 전경련은 밝혔다.
단 이 조사결과의 [종업원]에는 정규직뿐 아니라 비정규직도 포함돼 있어 양질의 일자리가 늘어났는지 여부는 알 수 없다.
30대 그룹의 종업원 증가율은 2001년 6.5% 감소했다가 2002년(10.5%) 플러스로 돌아선 이후 꾸준히 성장했다. 그러나 작년 증가율은 4%로 연평균에 못 미쳤다.
[삼성]·[현대자동차]·[LG]·[SK] 등 4대 그룹의 종업원은 2000년(32만6,228명) 이후 한해도 빠짐없이 증가해 2012년 62만5,120명이 됐다. 이는 30대 그룹 전체 종업원 수의 50.7%를 차지한다. 연평균 증가율도 5.6%로 30대 평균을 웃돌았다.
그룹별로는 삼성의 종업원이 12년간 12만4,422명 늘어나 가장 큰 증가폭을 보였다.
이어 [현대차] 5만5,200명, [LG] 5만2,800명, [SK] 5만2,788명 순으로 증가했다.
SK는 2008년 9월 [하나로통신], 2012년 2월 [하이닉스] 등을 인수합병해 종업원 증가율이 204.6%로 4대 그룹 중 가장 높았다.
“이번 조사로 30대 그룹 종업원이 매년 증가하는 추세이고 평균 증가율도 임금근로자·취업자보다 높은 것을 확인했다”
- 이철행 [전경련] 고용노사팀장