신한은행 경영진 인사와 관련 뒷말이 무성하다.
전체 20명 중 35%인 7명이 인사부 경력자로 채워지자 안팎에서는 '쏠림'에 대한 곱지않은 반응을 보이고 있다.
신한은행 임원진 중 인사부 출신은 정상혁 은행장을 비롯해 ▲용운호 영업추진3그룹장 ▲정용욱 영업추진4(WM)그룹장 ▲서승현 글로벌사업그룹장 ▲김광수 고객솔루션그룹장 ▲김기흥 경영지원그룹장 ▲박의식 자산관리솔루션그룹장(상무) 등이다.
이들은 짧게는 1년, 길게는 13년 가량 인사부에서 대리부터 본부장까지 지냈다.
정상혁 은행장은 1998년 1월부터 2003년 2월까지 5년간 대리로 근무했다. 작년 초 부행장으로 승진한 용운호 그룹장(2004년 6월~2017년 1월)은 인사부에서만 과장, 차장, 부부장, 팀장을 거치며 무려 13년 가까이 붙박이로 있었다.
연말 인사에서 승진 발탁된 김광수 그룹장(2002년 1월~2004년 12월)은 차장으로 근무했으며 연임에 성공한 정용욱 그룹장은 2020년 인사부 본부장을 지냈다.
여느 기업이든 인사부서(HR)의 파워가 막강한 것은 사실이나, 은행권의 경우 그 정도가 심하다는 게 업계 전언이다.
은행 내부 관계자는 "통상 은행권에서는 시스템으로 움직이다 보니 인사의 중요성이 높다고는 하지만 특정부서 편중 논란은 비판받을 소지가 있다"면서도 "다만 HR파트 출신들이 조직의 방향성에 맞춘 업무·소통능력에서 익숙하다 보니 아무래도 선호하는 경향이 짙다"고 말했다.
전체 20명 중 35%인 7명이 인사부 경력자로 채워지자 안팎에서는 '쏠림'에 대한 곱지않은 반응을 보이고 있다.
신한은행 임원진 중 인사부 출신은 정상혁 은행장을 비롯해 ▲용운호 영업추진3그룹장 ▲정용욱 영업추진4(WM)그룹장 ▲서승현 글로벌사업그룹장 ▲김광수 고객솔루션그룹장 ▲김기흥 경영지원그룹장 ▲박의식 자산관리솔루션그룹장(상무) 등이다.
이들은 짧게는 1년, 길게는 13년 가량 인사부에서 대리부터 본부장까지 지냈다.
정상혁 은행장은 1998년 1월부터 2003년 2월까지 5년간 대리로 근무했다. 작년 초 부행장으로 승진한 용운호 그룹장(2004년 6월~2017년 1월)은 인사부에서만 과장, 차장, 부부장, 팀장을 거치며 무려 13년 가까이 붙박이로 있었다.
연말 인사에서 승진 발탁된 김광수 그룹장(2002년 1월~2004년 12월)은 차장으로 근무했으며 연임에 성공한 정용욱 그룹장은 2020년 인사부 본부장을 지냈다.
여느 기업이든 인사부서(HR)의 파워가 막강한 것은 사실이나, 은행권의 경우 그 정도가 심하다는 게 업계 전언이다.
은행 내부 관계자는 "통상 은행권에서는 시스템으로 움직이다 보니 인사의 중요성이 높다고는 하지만 특정부서 편중 논란은 비판받을 소지가 있다"면서도 "다만 HR파트 출신들이 조직의 방향성에 맞춘 업무·소통능력에서 익숙하다 보니 아무래도 선호하는 경향이 짙다"고 말했다.