DL이앤씨는 '임직원 심리상담 서비스'를 확대 운영한다고 3일 밝혔다.
DL이앤씨는 기존 임직원 대상이던 심리상담 서비스를 배우자와 자녀 등 임직원 가족으로 넓힐 계획이다.
심리상담을 원하는 임직원 및 가족은 간단한 신청을 통해 직무스트레스와 직장내 대인관계 관련 업무상담을 받을 수 있다. 업무뿐만이 아니라 가정문제, 정서 등 심리영역 전반에 대한 전문 심리상담 서비스가 제공된다.
상담방법은 대면과 화상, 전화 가운데 자유롭게 선택할 수 있다. 임직원 1명 가족당 연 8회까지 무료제공되며 상담내용은 익명성 및 비밀이 보장된다.
또한 DL이앤씨는 지난해 일부현장에 시범적으로 적용했던 '찾아가는 심리상담 서비스'를 국내 전현장으로 확대 시행중이다.
상담후 현장직원 만족도가 5점만점 기준 약 4.7점을 기록할 정도로 호응도가 높다.
DL이앤씨 측은 "직무 또는 일상생활에서 임직원 및 가족이 겪는 스트레스, 고충 해결을 돕고 업무몰입 향상을 지원하기 위해 심리상담 서비스를 제공하고 있다"며 "임직원 삶의 질을 향상시키는 복지프로그램을 지속 시행할 것"이라고 말했다.
DL이앤씨는 기존 임직원 대상이던 심리상담 서비스를 배우자와 자녀 등 임직원 가족으로 넓힐 계획이다.
심리상담을 원하는 임직원 및 가족은 간단한 신청을 통해 직무스트레스와 직장내 대인관계 관련 업무상담을 받을 수 있다. 업무뿐만이 아니라 가정문제, 정서 등 심리영역 전반에 대한 전문 심리상담 서비스가 제공된다.
상담방법은 대면과 화상, 전화 가운데 자유롭게 선택할 수 있다. 임직원 1명 가족당 연 8회까지 무료제공되며 상담내용은 익명성 및 비밀이 보장된다.
또한 DL이앤씨는 지난해 일부현장에 시범적으로 적용했던 '찾아가는 심리상담 서비스'를 국내 전현장으로 확대 시행중이다.
상담후 현장직원 만족도가 5점만점 기준 약 4.7점을 기록할 정도로 호응도가 높다.
DL이앤씨 측은 "직무 또는 일상생활에서 임직원 및 가족이 겪는 스트레스, 고충 해결을 돕고 업무몰입 향상을 지원하기 위해 심리상담 서비스를 제공하고 있다"며 "임직원 삶의 질을 향상시키는 복지프로그램을 지속 시행할 것"이라고 말했다.