잇따른 부정·비리 사건으로 곤혹을 겪고 있는 [KB금융그룹]이 본격적인 조직 쇄신에 나섰다.
KB금융은 외부전문가가 주축이 된 [KB금융그룹 조직문화 쇄신위원회]를 7일 출범, 약 3개월간 운영한다고 밝혔다. 지난해 [비상경영 TFT]를 발족, 효과적인 경영쇄신을 추진해 온 KB금융은 내부직원 중심 TFT의 한계를 극복하고 논의된 방안에 대한 추진력 및 공정성과 투명성을 확보하기 위해 조직문화 쇄신위원회를 신설했다. 쇄신위원회는 외부전문가 4명과 내부 경영진 5명으로 구성된다.
외부전문가로는 조직·인사·내부통제 등 경영전반에 대한 전문성이 있는 인사 4명이 위촉됐다.
▲ 김정탁 한국언론학회 회장(성균관대 신문방송학과 교수) ▲ 장은미 한국인사조직학회 부회장(연세대학교 경영학과 교수) ▲ 박원우 한국윤리경영학회장(서울대학교 경영학과 교수) ▲ 전인태 글로벌금융학회 부회장(가톨릭대학교 수학과 교수)
“조직문화 쇄신위원회에 외부 전문가를 참여시켜 KB금융그룹의 현 상황을 근 본적으로 진단해 보고 싶었다.
금융소비자 입장에서 근본적 문제점을 진단하고 이번 KB사태를 전화위복의 계기로 만드는 출발점이 되길 기대한다”
- KB금융그룹 관계자