SK그룹이 향후 3년간 채용 규모를 확대하며 일자리 창출에 적극 나선다.
13일 SK그룹에 따르면 주요 관계사들은 청년희망ON 파트너십 일환으로 3년간 청년 2만7000명을 신규 채용하기로 했다.
분야는 반도체, 배터리, 바이오 등 핵심산업 영역으로 당초 계획했던 1만8000명보다 9000명이 늘어난 규모다.
SK그룹은 지난 10월 국무총리실과 경기도 이천 소재 SK하이닉스에서 간담회를 갖고 '청년희망ON' 프로젝트 협약을 맺은 바 있다. 이를 통해 SK그룹은 연간 6000명 수준의 채용계획을 크게 확대해 매년 3000명을 늘려 연간 9000명씩 채용하기로 결정한 바 있다.
이 같은 채용 확대는 용인반도체 클러스터 조성을 앞두고 우수한 반도체 인력을 대거 확보할 필요성과 ICT 경쟁력 선도 등을 위한 젊은 인재가 필요해졌기 때문이다.
SK그룹은 이와 별도로 향후 3년간 K-반도체 인재육성을 위한 인재 생태계 구축(1200명), 장애인과 취업 취약계층 등 청년의 사회진출 지원(700명), 사회혁신적 청년 창업지원(3000명) 등 5000개 가까운 일자리를 육성하거나 지원키로 했다.
SK그룹은 미래 핵심산업 분야 등에서 청년인재 채용을 포함해 모두 1만4000명을 추가로 직접 채용하거나 창업을 지원할 계획이다.
13일 SK그룹에 따르면 주요 관계사들은 청년희망ON 파트너십 일환으로 3년간 청년 2만7000명을 신규 채용하기로 했다.
분야는 반도체, 배터리, 바이오 등 핵심산업 영역으로 당초 계획했던 1만8000명보다 9000명이 늘어난 규모다.
SK그룹은 지난 10월 국무총리실과 경기도 이천 소재 SK하이닉스에서 간담회를 갖고 '청년희망ON' 프로젝트 협약을 맺은 바 있다. 이를 통해 SK그룹은 연간 6000명 수준의 채용계획을 크게 확대해 매년 3000명을 늘려 연간 9000명씩 채용하기로 결정한 바 있다.
이 같은 채용 확대는 용인반도체 클러스터 조성을 앞두고 우수한 반도체 인력을 대거 확보할 필요성과 ICT 경쟁력 선도 등을 위한 젊은 인재가 필요해졌기 때문이다.
SK그룹은 이와 별도로 향후 3년간 K-반도체 인재육성을 위한 인재 생태계 구축(1200명), 장애인과 취업 취약계층 등 청년의 사회진출 지원(700명), 사회혁신적 청년 창업지원(3000명) 등 5000개 가까운 일자리를 육성하거나 지원키로 했다.
SK그룹은 미래 핵심산업 분야 등에서 청년인재 채용을 포함해 모두 1만4000명을 추가로 직접 채용하거나 창업을 지원할 계획이다.