청년 첫 일자리 10명중 6명 '단기근로'…민관협업 통한 맞춤형 고용 강화

계약직으로 첫 일자리를 구한 청년이 역대 최대인 141만명에 육박하는 가운데 정부가 민관협업, 재학생 맞춤형 고용서비스를 뼈대로 하는 '청년고용정책' 방향을 내놨다.

26일 통계청 국가통계포털(KOSIS) 등에 따르면 취업한 적이 있는 15∼29세 청년중 첫 일자리가 계약직이었던 사람은 올해 상반기(5월) 기준 140만7000명으로 조사됐다. 관련 조사가 이뤄진 2008년 이래 최다 기록이다. 시간제 근로로 첫 일자리를 구한 청년도 85만2000명으로 2008년 이후 최다였다.

올해 9월 현재 청년 취업자 396만7000명중 62.6%인 248만5000명은 36시간 미만 단기근로자였다.

청년들이 첫 직장에서 받은 월급은 150만∼200만원 미만(36.6%)이 가장 많았다. 일자리 안정성은 떨어지고 고용시간은 줄어 청년고용의 질이 악화하고 있다는 의미로 해석된다.

정부는 이날 대한상공회의소에서 한덕수 국무총리 주재로 제7차 청년정책조정위원회를 열고 윤석열 정부의 고용 등 '청년정책 추진계획'을 발표했다.

일자리의 경우 직전 문재인 정부처럼 정부주도의 단기일자리 정책에서 벗어나 민관협업을 통해 청년 맞춤형 고용서비스에 나선다는 방침이다. 기업뿐만 아니라 경제단체, 협회, 비정부기구(NGO) 등 다양한 공급주체를 활용해 다양한 일경험 유형을 제공한다는 전략이다. 기존에는 5일 이내 단기 기업 탐방 프로그램을 제공했지만, 앞으로는 기업이 직면한 문제를 직접 해결해보는 프로젝트형 일 경험, 기업 현장에서 실전 경험을 쌓는 인턴십 등의 유형을 추가하고 규모도 확대한다. 이를 위해 다음 달 중 청년 일경험 활성화 로드맵을 발표할 예정이다. 통합 디지털플랫폼을 구축해 청년 접근성을 높이고 기업 맞춤형 매칭 프로그램도 지원한다.

첨단산업·신기술분야 직업훈련도 강화한다. 청년 선호 기업과 대학이 손을 맞잡고 인공지능(AI)·빅데이터 등 현장 수요에 맞는 신기술 훈련과정을 확대 운영한다. 폴리텍대학의 학과 신설·개편을 통해 반도체·AI·저탄소 등 첨단기술 과정도 지속해서 확대한다.

노동시장 조기 진입을 촉진하고자 학창시절부터 취업역량을 높이는 재학생 맞춤형 고용서비스도 도입한다. 대학 1·2학년 때 직업탐색 프로그램을 제공해 직업 포트폴리오 설계를 돕고, 3·4학년 때는 맞춤형 직업훈련 등을 집중 제공하겠다는 구상이다.

구직단념청년 중 니트(NEET·Not in Education, Employment or Training)족에 대한 1~2개월 단기 구직 프로그램을 5개월 이상 중·장기 특화프로그램으로 개편하고 참여수당·인센티브도 최대 300만원으로 확대 지원한다.

한국판 실업부조인 국민취업지원제도도 고도화한다. 구촉수당 4회차 지급 전에 취업한 경우 남은 수당의 50%를 지원하는 등 조기취업성공수당을 개선한다.

청년창업 생태계도 조성한다. 청년창업사관학교는 민간 운영사가 지역거점 학교의 운영권을 가지고 창업기업을 선발·육성·투자하는 방식으로 전환한다. 올해 1개소를 시범운영한 뒤 내년 2개소를 추가할 계획이다.

1조7000억원 규모로 조성된 청년창업펀드는 내년 330억원의 모태펀드 출자를 통해 550억원의 펀드를 추가 조성할 예정이다.

청년을 채용한 중소기업에 주는 청년일자리도약장려금도 확대한다. 현행 1년 최대 960만원에서 2년 최대 1200만원으로 지원 규모를 늘린다. 이 장려금은 청년도전지원사업에 참여한 청년과 6개월 이상 장기 실업 청년, 자립준비청년, 고졸 이하 학력 청년 등을 채용한 중소기업에 지원된다.

한 총리는 모두발언에서 "신명 나게 미래를 설계하고 도전해야 할 청년들이 현실에서 감당해야 할 무게가 가볍지 않다. 기본이 되는 양질의 일자리를 찾기가 어렵다"면서 "대학 저학년부터 단계에 따라 청년에게 도움 되는 맞춤형 고용서비스를 지원하겠다"고 강조했다.