<신한금융그룹(회장 한동우)>은  올해 각 그룹사 신입사원 240명을 대상으로 
경기도 기흥 <신한은행> 연수원에서 공동연수를 실시했다.
그룹 공동연수는  <신한은행>, <신한금융투자>, <신한생명>, <신한캐피탈>을 비롯  <제주은행>과 <신한저축은행> 등을 아우르는  신한금융그룹 9개 그룹사에 합격한 신입사원의 첫 입문 연수다.
2박3일 공동연수의 마지막 날인 지난 6일
연수원을 방문한 <한동우> 회장은  신한금융그룹의 [새내기]들을 만나,  환영과 축하의 인사를 건네며 인생과 직장의 선배로서 바라는 몇 가지를 당부했다.
최우선으로 한동우 회장은 신입사원들에게 [따뜻한 금융의 전도사]가 돼 줄 것을 재차 강조했다.
“최근  소비자 보호와   금융의 사회적 책임이   강조되고 있는 추세다.
 어떤 자리에서 일을 하든   [지금 내가 하고 있는 일이   고객에게 도움이 되는 일인가?]라는
확실한 기준과 철학을 가지고 일해야 한다”
   - 한동우 회장


아울러 한 회장은 사회에 첫발을 내딛는 신입직원들에게  [자신의 선택을 믿고 끈질기게 노력할 것] [묵묵히 맡은 일에 집중하며 실력을 키울 것] [인생에서 만난 상대와의 인연을 소중하게 여길 것]의 세 가지 사항을 주문했다.
“ 자신의 선택을 믿고 끈질기게 노력하기 바란다.  요즘 취업이 어렵다고 하는데도   1년을 채우지 못하고 이탈하는 경우도 많다고 들었다.
 신입직원이 처음 맡게 될   현재의 모습만으로 성급하게 판단하지 말고 인내하고   참아내는 과정을 통해   승리자가 되기 바란다”


이와 관련 한동우 회장은  이 조언을 하던 중, 본인의 신입직원 시절  [산폐] 경험을 이야기하기도 했다.
산폐(算幣. 화폐를 세다)란  지폐를 세거나 동전을 나르는 일 등  신입직원이 영업점에서 하는 허드렛일을 말한다.  
“ 묵묵히 맡은 일에 집중하며   실력을 키워주길 바란다.
 손자병법에   [무지명 무용공](無智名 無勇功)이란 구절이 나온다.
 이 말은   [전쟁에서 승리는 명성이나 공적에서 나오는 것이 아니다]  라는 뜻이지만   이를 풀이하면,   [정말 뛰어난 사람은   미리미리 분석하고 준비해서 쉽게 이기기 때문에   이름도 크게 알려지지 않고   용맹하며 공을 많이 세웠다]는 이야기다.     자기계발이 철저히 된 사람은  쉽게 승리할 수 있다는 말이다.
 마지막으로,   인생에서 만난 상대와의 [인연]을   소중하게 여겨주기 바란다.
 조직은   후배들이 들어와 새로움을 전파하고   선배들이 비켜주는 과정에서   끊임없는 신진대사가 이루어지는 곳이다. 
 서로 믿고 의지할 수 있는 동료,   후배들에게는 닮고 싶은 선배가 되도록   [인연]을 소중히 다뤄주기 바란다”


특강을 마친 한 회장은  신입직원과 일일이 악수를 나누며 자그마한 선물을 전달했다.
한편,  이번 공동연수에서  신입직원들은  신한의 기업문화를 배웠으며,  이에 대한 이해를 바탕으로  [따뜻한 금융]을 실천하는 지면광고와 UCC를 제작하는 등  열정 넘치는 시간을 보냈다. 
지난 4일부터 6일까지  2박 3일간 진행된  이번 연수가 끝나면  각 그룹사별 특성에 맞는 개별 연수가 4주~9주간 실시된다.