생명보험협회가 2030년까지 '협회 조직역량', '혁신을 통한 新시장 개척', '소비자 신뢰' 등을 강화하겠다고 선언했다.
생보협회는 15일 '비전 2030' 선포식을 개최하고 이 같이 밝혔다.
협회 측은 금융산업의 디지털 가속화, 빅테크의 금융업 진출 확대 등 치열한 경쟁이 본격화 되는 상황에서, 생보산업의 성장을 이끌어가기 위해 이번 자리를 마련했다고 설명했다.
협회는 전략목표 중 먼저 '조직역량 강화'를 위해 ▲전문 경력직, 자격증 보유자 등 전문 인력 채용 확대를 통한 '인력 전문성 강화' ▲소통문화협의회 신설 등 '유연한 조직문화 확산' ▲직원 공모를 통해 과제 발굴 및 유사 업무시 통·폐합 등 '업무 프로세스 효율화' ▲리더십·혁신·유연함·전문성 등 인재상 재정립을 다짐했다.
'新시장 개척'을 위해선 ▲정책총괄협의체 구성·운영을 통한 생보업계 정책 대응 체계 구축 ▲데이터 경쟁력 확보 및 보험플랫폼 확대 추진을 통한 '디지털 혁신 주도' ▲생명보험 세제 확대 등을 통한 '사회안전망 역할 제고' ▲해외 네트워크 확대, 해외조사 기능 강화 등 해외진출 활성화를 약속했다.
'소비자 신뢰' 제고 목표로는 ▲ESG 경영 내재화 지원 ▲신속한 민원처리 등을 통한 자율조정 기능 강화 ▲비대면 영업방식 등 소비자 지향 채널환경 조성 ▲금융보험교육 실효성 제고 등이다.
이날 정희수 생보협회장은 "어려운 생보산업의 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 창의적 사고가 발현될 수 있도록 유연한 조직문화를 확산하고, 직무 전문성을 강화해야 한다"며 "협회 조직의 역량 강화를 바탕으로 생보산업의 新시장 개척을 지원하고, 소비자에게 신뢰받는 생보산업을 견인해나가야 한다"고 당부했다.
보도자료
생보협회, '비전 2030' 선포… "조직역량·신시장 개척·소비자 신뢰 강화"
소통문화협의회 신설 및 전문 인력 채용 확대정책총괄협의체 구성 통한 정책 대응 체계 구축도
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