중견련, 중견기업 ESG 대응현황 조사결과 발표협력사 인식부족, 인력·자원부족 등 어려움
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- ▲ 수출 중견기업 절반이 ESG 경영을 도입한 것으로 나타났다. ⓒ연합뉴스
수출 중견기업 절반이 ESG 경영을 도입하고 있는 가운데 인력, 자원 등 경영 체계 전환 애로는 여전한 것으로 확인됐다.한국중견기업연합회는 21일 ‘중견기업 ESG 대응 현황 조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 지난해 12월 12일부터 20일까지 수출 중견기업 288개 사를 대상으로 진행됐다.조사 결과를 보면 수출 중견기업의 46.2%는 ESG 경영을 도입했고, 25.3%는 3년 이내 추진할 계획이 있는 것으로 집계됐다.
또한 ESG 기준 준수를 위한 전후방 협력 과정에서 ‘협력사의 ESG 인식 부족(47.9%)’, ‘ESG 대응 인력·자원 부족(44.6%)’ 등 애로를 겪고 있다고 응답했다.
특히 수출 중견기업의 28.5%는 ‘전문 인력 부재(37.8%)’, ‘경영 우선순위 조정 애로(36.6%)’, ‘도입·운영비용 부담(29.3%)’ 등으로 ESG 경영 도입 계획조차 세우지 못한 것으로 조사됐다.
‘수출 제한 및 벌금 등 법적 제재(39.1%)’, ‘글로벌 고객사 거래 중단(36.0%)’ 등 ESG 규제를 준수하지 못할 경우 발생할 리스크에 대한 중견기업들의 우려도 큰 것으로 확인됐다.
글로벌 ESG 규제에 대응하기 위해 중견기업들은 ‘수출 대상국의 인증 취득(38.1%)’, ‘규제별 가이드라인 확인 및 내부 프로세스 정비(35.5%)’ 등을 추진하고 있지만, 29.9%의 중견기업은 규제 대응 준비가 미흡한 수준이라고 밝혔다.
중견기업들은 환경(E) 분야에서 ‘온실가스 배출량 관리(43.7%)’, 사회(S) 분야에서 ‘자사 근로자의 인권 및 노동조건 준수 관리(57.7%)’, 지배구조(G) 분야에서 ‘준법 경영 및 윤리적 거래 관행 준수(55.9%)’ 등 ESG 경영 과제를 중점적으로 추진하고 있는 것으로 조사됐다.
이호준 중견련 상근부회장은 “중견기업들이 세계 시장에서 피해를 입지 않도록 ESG 경영 도입과 운영은 물론, 분쟁 해결을 위한 상대국과의 협상 강화 등 정부 차원의 효율적인 지원 체계를 시급히 구축해야 한다”라고 말했다.이어 “중견기업은 물론 모든 협력사의 ESG 경영 도입 지원이 확대될 수 있도록 정부와 긴밀히 소통해 나아갈 것”이라고 덧붙였다.