"설비엔지니어, 절단·절곡공정, 도금공정 근무자 인과관계 없다" 최종 판결

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    삼성전자 반도체사업부에서 설비관리를 담당하다 백혈병에 걸린 직원과 유가족 3명이 업무상 재해를 인정해달라며 소송을 냈지만 끝내 산업재해를 인정받지 못했다.

    대법원 3부(주심 김신 대법관)는 30일 삼성전자 반도체 근로자였던 고(故) 황민웅씨의 아내와 투병 중인 김은경, 송창호씨가 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 부지급처분 취소 등 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다.

    지난 1997년 삼성전자에 입사한 황씨는 기흥사업장에서 설비엔지니어로 근무하다 2004년 급성 림프구성 백혈병 진단을 받고 이듬해 7월 숨졌다.

    김씨는 1991년 삼성전자에 입사해 부천과 온양사업장 절단·절곡 공정을 담당하다 1996년 1월 퇴사한 뒤 2005년 급성 골수성 백혈병 진단을 받은 것으로 전해졌다.

    아울러 송씨의 경우, 1993년 입사해 온양사업장 도금 공정에서 근무하다 1998년 퇴사한 뒤 2008년 악성 림프종 진단을 받았다.

    황씨의 아내는 2008년 4월 근로복지공단에 유족보상 및 장의비 지급신청을 냈고 김씨와 송씨는 각각 같은 해 4월과 12월 요양급여를 신청했다.

    하지만 근로복지공단이 "발병과 업무 사이에 인과관계가 없다"며 이를 거부하자 소송 절차를 밟게 됐다.

    1심은 이들에게 "유해화학물질에 지속적으로 노출돼 발병했다고 볼 수 없다"며 원고 패소 판결했다.

    2심 역시 "업무수행과 발병 사이에 상당한 인과관계가 있다고 보기 어렵고 달리 이를 인정할 증거가 없다"며 1심과 같이 패소 판결했다.

    한편 이들과 함께 소송을 제기한 고(故) 황유미·이숙영씨는 1, 2심에서 업무상 재해가 인정됐다. 이후 근로복지공단이 상고하지 않아 2014년 판결이 확정된 상태다.