DB손해보험, 3040 대졸 경단녀 특화채널 확대

DB손해보험은 30~40대 경력단절여성으로 구성된 특화채널을 확대한다고 19일 밝혔다.

경력단절여성 특화채널은 경력단절 여성을 금융전문가로 육성하기 위한 채널로 일반 설계사 채널과 교육 및 운영을 차별화하고 있다. 

DB손해보험은 지난 2008년 3월 TC채널을 오픈했으며 현재 전국적으로 활성화돼 있다. 2014년 1월에 대졸 경단녀 특화채널인 LD(Life Design)지점을 오픈해 현재 3개 지점 소속 150여명이 활동 중이다. 올해도 계속 채널을 확대할 계획이다.

특히 LD지점의 미래인재양성 프로그램은 업계에서도 유명하다. 신입에게 양질의 DB제공, 특화교육과정 운영, 체계적인 활동관리 등 기존 설계사 채널과 달리 차별화를 시도하는 점이 특징이다. 관리자 비전을 가진 인재는 별도 교육, 훈련을 통해 집중 트레이닝하고 있다.

또한 회사를 대표해 육아박람회, 재테크박람회, 산모교실, 여성운전자클래스 등에 참가하며 고객상담도 하고 있다. 업계 트렌드를 선도하며 SNS마케팅 과정·이미지&메이크업 컨설팅·외부강사 특강심리유형검사·프로필 사진촬영 등 다양한 지원 프로그램도 운영 중이다.

자녀를 가진 직원들을 위해 자율퇴근 및 유연근무도 가능하다. 지점 내 어린이 놀이시설을 갖추고 있으며, 정기적으로 패밀리데이를 운영해 자녀와 함께 직업체험과 금융교실 등의 시간을 가질 수 있다. 유아자녀지원비·자녀학자금·출산축하금 제도 등도 마련돼 있다. 

DB손해보험 관계자는 "실적 위주의 운영을 하는 타사의 특화조직과는 달리 당사는 활동할 수 있는 양질의 DB를 안정적으로 제공하고 있다"며 "또 개인별 맞춤 트레이닝을 통해 업무역량을 높이는 데 주력한 것이 성공 요인"이라고 말했다.