7개 계열사·100여개 협력사 상생 협약대금지급 개선·동반성장 펀드 지원 확대트리니티 팹·R&D 보상제로 소부장 육성
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    SK그룹이 1·2·3차 협력사로 이어지는 상생 협약을 체결하고 동반성장 지원을 확대한다. 대금 지급 조건을 개선하고 금융·기술 지원 대상을 넓혀 협력사 자금 부담을 줄이는 것이 핵심이다. 

    특히 SK하이닉스를 중심으로 1조4000억원 규모의 신규 자금을 활용해 반도체 소재·부품·장비 생태계 경쟁력을 끌어올리기로 했다.

    SK는 2일 서울 중구 SKT타워에서 ‘SK-1·2·3차 협력사 간 상생 협약’ 체결식을 열었다. 행사에는 주병기 공정거래위원장, 최창원 SK수펙스추구협의회 의장, 지동섭 SV위원장, 주요 계열사 최고경영자와 협력사 대표 등 150여명이 참석했다.

    이번 협약에는 SK하이닉스, SK텔레콤, SK에코플랜트, SK지오센트릭, SK실트론, SK㈜ AX, SK인텔릭스 등 7개 계열사와 100여개 협력사가 참여했다. 협약에는 대금 지급 조건 개선, 거래 관행 개선, 연구개발과 금융·자금 지원 확대 방안이 담겼다.

    SK는 우선 1차 중소 협력사를 대상으로 대금 지급 기한을 단축한다. 업종별 특성을 고려해 마감 후 최대 10일 이내 지급을 추진하고 현금 지급 비중도 확대한다.

    상생결제시스템 활용도 늘린다. 이 시스템을 이용하면 2·3차 협력사도 별도 예치 계좌에 마련된 자금을 조기에 받을 수 있다. SK는 상생결제시스템을 도입한 협력사에 평가, 등록, 갱신 과정에서 인센티브를 제공할 계획이다.

    1차 협력사의 하위 협력사 지원도 유도한다. 1차 협력사가 2·3차 협력사에 대금 지급 조건을 완화하면 재계약이나 신규 협력사 선정 평가에서 가점을 부여한다. 단계별 협력사의 지급 기한과 지급 수단도 점검해 협력사 전반의 대금 지급 관행을 개선한다는 방침이다.

    금융 지원 대상도 넓어진다. SK는 6800억원 규모로 운영 중인 그룹 공통 동반성장 펀드의 지원 대상을 2·3차 협력사까지 확대한다. 협력사 임직원을 대상으로 CEO, 중간관리자, 전 직원 등 직급별 맞춤형 온라인 교육 프로그램도 운영한다.

    주병기 공정거래위원장은 “이번 상생 협약을 통해 상생의 가치가 SK에서 1차, 2차, 3차 협력사로 자연스럽게 이어지는 협력 문화가 새로운 기준으로 자리 잡기를 기대한다”며 “공정위도 SK와 협력사 간 상생 노력이 성장의 결실을 맺을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

    이번 협약에서 가장 눈에 띄는 부분은 반도체 공급망 지원이다. SK는 SK하이닉스를 중심으로 1조4000억원 규모의 신규 자금을 활용해 협력사 지원을 확대한다. AI 반도체 수요 확대와 첨단 패키징 경쟁이 맞물리면서 소재·부품·장비 협력사의 기술력 확보가 중요해졌기 때문이다.

    SK하이닉스는 협력사가 고가 장비를 활용해 신규 제품을 개발할 수 있도록 ‘분석측정지원센터’를 계속 운영한다. 소재·부품·장비 기업의 제품 신뢰성을 검증하는 테스트베드인 ‘트리니티 팹’도 새롭게 가동한다.

    협력사 기술 개발에 대한 보상 체계도 마련한다. SK하이닉스는 협력사의 기술 개발에 선제적으로 자금을 지원하고, 개발 완료 후 성과와 기여도를 평가해 후정산하는 ‘R&D 도전보상제’를 운영할 예정이다. 납품대금 지원 펀드는 기존 500억원에서 1000억원으로 확대한다.

    계열사별 지원 프로그램도 병행된다. SK텔레콤은 중소 협력사를 대상으로 마감 후 2영업일 안에 100% 현금을 지급하는 ‘대금지급바로’ 서비스를 운영하고 있다. 이를 통해 22년간 누적 14조5000억원을 조기 지급했으며, 지급 대상 확대도 검토 중이다.

    SK에코플랜트는 오픈 이노베이션 프로그램을 강화해 스타트업과 중소기업의 기술 사업화를 지원한다. SK지오센트릭은 생산성 향상과 ESG·안전환경 개선을 중심으로 협력사의 지속가능 역량 강화를 돕는다. SK실트론은 웨이퍼 공정 교육을 협력사에 개방하고, SK㈜ AX는 2차 협력사 투입 여부 모니터링과 직계약 전환 유도를 강화한다.

    최창원 SK수펙스추구협의회 의장은 “SK는 협력사를 핵심 이해관계자로 인식하고 협력사의 성장과 행복을 중요하게 생각하고 있다”며 “마을의 공동 과제를 함께 해결하던 전통 방식인 ‘울력’의 정신을 기반으로 협력사와 함께 지속 가능한 성장을 실현하겠다”고 말했다.