휴가 등 임직원 참여 독려 위해 인센티브 도입"헌혈 등 임직원 참여형 사회공헌, 지속 확대 방침"
  • ▲ 서울 강남구 소재 동부건설 사옥. ⓒ동부건설
    ▲ 서울 강남구 소재 동부건설 사옥. ⓒ동부건설
    동부건설이 ESG 나눔경영 실천의 일환으로 헌혈 캠페인을 진행하고 있다.

    31일 동부건설에 따르면 10월부터 12월까지 임직원이 직접 참여하는 헌혈 캠페인을 진행하고 있다.

    코로나19 확산으로 국민의 헌혈 참여가 감소함에 따라 혈액 보유량이 지속해서 줄어들고 있는 가운데 기업 차원으로 이에 대해 도움의 손길을 내밀기 위해 이번 캠페인을 기획했다는 것이 동부건설 측 설명이다.

    동부건설은 임직원들의 적극적인 캠페인 참여를 독려하기 위해 헌혈시 휴가 등 인센티브를 제공하는 제도를 시범적으로 도입, 실시하고 있다.

    캠페인은 임직원들은 캠페인 기간 자발적으로 헌혈에 참여한 뒤 헌혈증을 회사에 제출하는 방식으로 진행되고 있다. 이렇게 모인 헌혈증은 캠페인이 종료된 후 연말에 개인 또는 단체 등 도움이 필요한 곳에 기부될 예정이다.

    한편 동부건설은 △사내 플리마켓(중고장터) △일회용품 제로 릴레이 △조깅을 하며 동시에 쓰레기를 줍는 플로깅(Plogging) 캠페인 등 다양한 ESG경영 활동을 펼치고 있다. 또 협력사와의 동반성장을 위한 각종 지원 등 상생 협력에도 적극적인 실천을 이어가고 있다.

    동부건설 측은 "헌혈이라는 작지만 큰 실천을 통해 사회에 공헌함으로써 헌혈 수급이 필요한 여러 곳에 도움이 되길 바란다"면서 "앞으로는 단체 헌혈 등 이를 확대하는 방안도 검토하고 있으며 이외에도 임직원이 직접 참여하는 형태의 사회공헌 활동을 지속해서 이어나갈 방침"이라고 말했다.