고용노동부 주관 성과평가 S등급 획득협력사 교육대상 확대, 약 69만명 수료최우수 평가 인센티브 나눔재단 기부
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    포스코가 고용노동부 주관 국가인적자원개발컨소시엄 성과평가에서 5년 연속 최우수 평가를 받았다고 26일 밝혔다.

    국가인적자원개발컨소시엄 사업은 대기업 등 기관의 교육 인프라를 활용해 중소기업 직원들에게 양질의 교육 기회를 제공하는 정부 지원 교육사업이다.

    고용노동부는 컨소시엄에 참여하는 기업·기관 등을 공동훈련센터로 지정하고 ▲교육과정 개발 ▲훈련실적 ▲전담자 전문성 ▲교육 만족도 등을 종합적으로 평가한다. 

    2019년부터 수여식을 실시하고 있으며, 포스코는 이번 평가에서 5년 연속 S등급을 받았다.

    성과평가 2년 연속 상위 20% 기관은 수시과정 운영 등 자율성을 보장 받는 자율공동훈련센터로 선정된다. 

    2013년부터 11년 연속으로 자율공동훈련센터로 선정되면서 참여기관 중 최장 기간 동안 교육 운영의 모범성을 인정받았다. 컨소시엄 교육사업이 도입된 2005년 이후 교육한 인원은 누적 838개사 약 69만명에 달한다.

    지난해부터 하도사·용역사도 교육 대상으로 확대 운영해 협력사 등 522개사 임직원 2만2182명을 대상으로 기술 직무교육과 ESG역량 향상 교육을 실시했다. 특히 협력사 전 임직원을 대상으로 계층별 안전 교육을 실시하는 등 안전 문화 정착에 기여하고 있다.

    한편, 포스코는 ‘채용 연계형 청년 구직자 취업지원 교육’을 실시해 지난해 163명 등 2017년부터 총 802명을 협력사 등에 채용을 연계했다. 청년 일자리 창출과 중소기업 인재양성에 선도적인 역할을 하고 있다.

    포스코는 이번 최우수 평가에 따른 인센티브 2500만원을 ‘포스코1%나눔재단’에 전액 기부해 지역사회에 공생과 나눔의 가치를 실천할 계획이다. 인센티브 누적 기부금은 1억7500만원이다.