변화와 혁신 통한 조직 활력·역동성 제고 중심승진자 중 여성 8명…외부전문가 수시채용 5명
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    한국은행은 26일 1급 8명, 2급 16명, 3급 25명, 4급 27명 등 총 76명의 승진 및 이동 인사를 단행했다.

    이는 변화와 혁신을 통한 조직 활력 및 역동성 제고에 중점을 둔 부서장 인사에 이어 이를 뒷받침 하기 위한 승진 인사다.

    승진자 중 여성은 2급 1명, 3급 1명, 4급 6명 등 총 8명이다. 외부전문가 수시채용을 통해 입행한 직원은 2급 2명, 3급 3명 등 총 5명이다.

    경영인사위원회는 업무수행능력이 뛰어나고 조직에 대한 기여도가 높으며 관리자 소양을 갖춘 직원을 승진자로 선정했다고 밝혔다. 

    아울러 각 부서장들이 부서내 모든 직책에 대한 인사권을 실질적으로 행사할 수 있도록 부서장 의견을 최대한 반영해 부서간 이동을 실시했다.

    1급 및 2급 승진자는 주요 정책부서 뿐만 아니라 관리부서 등에서 전문성과 업무실적을 인정받은 직원을 선정했다.  

    2급 승진자에는 각 분야에서 맡은 바 업무를 충실히 수행하면서 당행의 정책 수립 및 집행을 뒷받침해 온 직원을 고르게 뽑았다.