한전, 특단 자구책 발표… 2500억 부동산·자회사 지분 매각, 희망퇴직도 병행

총 201조4000억 원 규모의 천문학적인 부채를 안고 있는 한국전력공사가 8일 산업용 전기요금 인상 결정과 함께 특단의 자구책을 발표했다. 부동산·지분 등 일부 자산을 추가로 매각하고 본사 조직을 20% 축소한다는 계획이다. 정부가 요금 인상에 앞서 강조해 온 '뼈를 깎는 자구노력'에 대한 의지를 보인 것으로 해석된다.

김동철 한전 사장은 이날 정부세종청사에서 브리핑을 하고 이런 내용을 담은 추가 자구책을 공개했다. 김 사장은 "사상 초유의 경영 위기를 조기에 극복하고, 글로벌 종합 에너지 기업으로 도약하기 위해 추가 자산 매각과 조직 혁신 등 특단의 자구책을 추진하겠다"면서 "25조7000억 원에 이르는 재정 건전화 계획과 임금인상 반납 등 기존 대책도 속도감 있게 추진하겠다"고 설명했다.

이번 자구책에는 추가적인 자산 매각 방안이 담겼다. 지난 5월 발표한 자구책에서 '금싸라기땅'으로 불리는 서울 여의도의 남서울본부를 매각하겠다고 밝힌 데 이어 이번에 서울 노원구 공릉동에 있는 인재개발원 부지(64만㎡)를 매각하기로 했다. 인재개발원 부지의 현재 시가는 2500억 원으로 알려졌다. 한전은 부지 가치를 더 높이기 위해 자연녹지를 상업용 등으로 용도를 변경할 계획이다.

한전은 현재 지분 100%를 보유한 자회사 한전KDN의 지분 20%도 민간에 팔기로 했다. 한전KDN은 정보통신기술(ICT) 분야에서 안정적인 매출을 올리고 있다고 평가된다. 다만 지분 매각 전 국내 증시 상장을 선행해야 해 매각까지는 1년쯤 시간이 걸릴 것으로 예상된다.

한전이 38%의 지분을 갖고 있는 필리핀 칼라타간 태양광 사업의 지분도 모두 매각한다. 해당 사업의 평가액은 500억 원 수준이다.

본사 조직 축소와 인력 효율화도 병행한다. 한전은 현재 '8본부 36처'인 본사 조직을 '6본부 29처'로 20% 축소할 예정이다. 유사 조직을 통합하고 비핵심 기능은 폐지해 본사 조직을 슬림화·정예화한다는 복안이다.

인력은 '공공기관 혁신계획'에 따른 488명 감축을 올 연말까지 완료하고, 오는 2026년까지 700명을 추가로 감축한다. 원자력발전소(원전) 수출 등 신사업을 위해 추가로 필요한 800명도 신규 채용하지 않고 본사와 사업소의 조직 효율화를 통해 해결하기로 했다.

부장급 이상 간부의 내년 임금 인상분 반납을 활용해 희망퇴직도 시행한다는 계획이다. 다만 아직 재원이 확보되지 않아 구체적인 시점이나 규모는 정해지지 않은 상태다. 내년 임금 반납분은 희망퇴직자 위로금으로 사용한다. 한전은 내년 임금 반납분을 어느 정도 확보하는 대로 해당 규모 내에서 희망퇴직을 신청받을 계획이다.

김 사장은 "국제 에너지 가격 폭등으로 시작된 한전의 재무위기는 버티기 어려운 재무적 한계치에 도달한 상황"이라면서 "이번에 추가로 발표한 특단의 자구책을 통해 가용한 모든 역량을 쏟아 절체절명의 위기를 극복하겠다"고 강조했다.

한편 이날 한전은 산업용 대용량 전기요금을 9일부터 킬로와트시(kWh)당 10.6원 올린다고 밝혔다. 서민 경제에 부담이 가중될 것을 우려해 가정용과 소상공인용 전기요금은 동결한다.