인크루트 상장사 675곳 대상 조사
  • 올해 국내 기업들이 작년보다 신규 채용을 40.5% 늘린 것으로 조사됐다.

    21일 취업ㆍ인사포털 인크루트가 국내 상장사 675곳을 대상으로 신입사원 채용 현황을 조사한 결과에 따르면 해당 기업들은 올해 신입사원 3만1천930명을 뽑아 작년보다 채용 규모가 40.5% 증가했다.

    채용에 나선 업체의 비율(483개사)도 지난해 71.6%에서 올해 78.4%(529개사)로 6.8% 포인트 늘었다.

    대기업(149개사)은 올해 2만4천577명을 채용해 작년보다 39.8% 채용 규모가 증가했다.

    중견기업은 4천628명으로 50.5%, 중소기업은 2천725명으로 32.0%씩 채용 규모가 확대됐다.

    업종별 채용 증가율은 물류운수(140.5%), 기계철강중공업(72.7%), 자동차(59.0%), 석유화학(48.9%), 금융(42.0%), 유통무역(40.9%), 전기전자(39.3%), 건설(36.3%) 등 순이었다.

    채용 규모 순위를 업종별로 매기면 전기전자(1만1천941명)가 1위였고 금융(3천131명), 기계철강중공업(2천931명), 식음료(2천512명) 등이 뒤를 이었다.

    공기업과 외국계기업에서도 채용이 활발했던 것으로 나타났다.

    인크루트가 공기업 22개사와 외국계기업 17개사를 대상으로 조사한 결과 올해 공기업 채용 규모는 1천72명으로 작년보다 17.2% 늘었고 외국계기업도 199명을 뽑아 인원 수가 작년 대비 44.2% 많아졌다.

    인크루트 이광석 대표는 "경기 회복이 본격화되고 기업들의 실적이 호전된 데다 채용을 장려하는 사회적 분위기와 정부의 노력 등이 복합적으로 작용해 기업들이 적극적으로 채용에 나섰다"고 분석했다.