상품 기획 및 마케팅 등 KT 내 주요 의사결정에 직접 참여최대 250명 선발… 활동 우수자, KT 공개채용시 혜택 부여

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    KT는 8일 실무형 인재양성 인턴십 프로그램인 ‘올레 모바일 퓨처리스트’ 11기를 오는 29일까지 모집한다고 밝혔다.

    ‘올레 모바일 퓨처리스트’ 11기는 최대 250명을 선발할 예정이며 오는 5월부터 총 10개월간 활동하게 된다.

     

    “‘올레 모바일 퓨처리스트’는 통신업계 최초의 대학생 ‘프로슈머 그룹’으로 11년 동안 ‘실무 인재육성 프로그램’으로 자리매김 했다.
    ‘올레 모바일 퓨처리스트’의 새로운 주인공이자 장차 대한민국 미래의 주역으로 성장할 전국 대학생들이 이번 기회를 통해 대한민국 IT시장의 변화를 주도적으로 이끌어가길 바란다.”
       - 황태선 팀장(KT T&C부문 마케팅본부 S마케팅팀)


    활동 종료 후 우수 인재들은 별도의 선발 절차를 통해 2년차 활동인 ‘지니어스 그룹’에 참여할 수 있다.

    ‘지니어스 그룹’은 KT의 신입채용 인재풀에 포함돼 심화된 실무경험과 취업 경쟁력 강화 교육 프로그램을 통해 관리 및 양성된다.

    ‘지니어스’ 활동 우수자는 성과에 따라 KT 공채지원 시 서류전형 면제, 가산점 부여 등 혜택을 받을 수 있다.

    지원자격은 전국 4년제 대학의 3~6학기 재학생과 휴학생들이다.

    ‘올레 모바일 퓨처리스트 트레이닝 스쿨 사이트(ts.mobilefuturist.com)’에서 온라인 과정을 이수한 후 오는 29일까지 지원서를 접수하면 된다.

    자세한 정보는 3월 중 전국 각 지역에서 개최될 총 8회의 지원설명회와 올레 스마트 블로그(http://smartblog.olleh.com/2550)  및 올레 모바일 퓨처리스트 사이트 (www.mobilefuturist.com 혹은 mf.olleh.com)에서 확인 가능하다.

    지난 2003년부터 운영 중인 ‘올레 모바일 퓨처리스트’ 프로그램은 최대 20대 1의 치열한 경쟁률을 통과한 총 3,000여명의 우수한 인재를 육성했다.

    프로그램 통과 우수 인재들은 현재 사회의 각 분야에서 활약하고 있다.

    기업과의 쌍방향 소통을 갖춘 ‘올레 모바일 퓨처리스트’ 프로그램은 아이디어 제시 및 출시 전 서비스 검증 활동을 통해 실무를 경험하고 피드백을 받을 수 있도록 구성됐다.

    ‘올레 모바일 퓨처리스트’는 KT의 ‘파워유저 그룹’이다.

    올레 모바일 트위터(@olleh_mobile)와 올레 스마트 블로그(http://smartblog.olleh.com)의 운영에 참여 중이다.

    최신 스마트 단말기와 출시 전 신규상품을 체험하고 이를 고객 관점의 콘텐츠로 표현함으로써 커뮤니케이션 마케팅의 핵심적인 주체로 활약하고 있다.

     

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