• 주요 대기업들의 하반기 채용 절차가 막바지에 접어든 가운데 공기업 채용이 본격화됐다.

    먼저, 인천국제공항공사는 일반직 5급(정규직)을 선발한다. 채용인원은 00명이며 접수기간은 다음달 3일부터 9일 오후 1시까지며 채용홈페이지 인터넷접수를 통해 지원 가능하다.서류합격발표와 필기시험은 각각 다음달 17일과 22일로 내정돼 있다. 면접전형은 합격자에 한해 1차, 2차 두번 실시한다. 채용직무는 사무와 기술로 구분되며 경영·행정(사무직), 건축·기계·전산·토목·통전(기술직) 등이다.

    한국동서발전은 정규직 채용연계형 인턴사원(청년인턴, 고졸인턴)과 정보기술(IT) 사이버 보안관제 정규직원을 채용한다. 서류접수는 다음 달 5일 정오까지다. 다음 달 14일 1차 필기시험(전공, 한국사)과 21일 2차 필기시험(인성검사, NCS직업기초능력검사), 1차 면접(상향면접, 집단토론, 영어인터뷰), 2차 면접(직무면접, 인성평가)을 거쳐 합격자를 선발한다. 채용 규모는 청년 인턴 일반 41명, 장애인 3명, 고졸인턴 일반 11명, 장애인 1명 등이다. 3개월 인턴 후 약 80%를 정규직으로 전환한다.

    국민연금공단도 신입사원을 채용한다. 접수 기간은 다음달 4일 오후 6시까지 온라인을 통해 원서접수를 실시한다. 모집 부문은 사무직으로 시간 선택제 근로자(6급갑), 고졸자(6급을)로 나뉜다. 6급갑 지원 자격은 공인 외국어성적이 기준 점수 이상인 자로 경력단절여성 우대한다. 6급을은 최종 학력이 고등학교 졸업인자로 대학 중퇴자도 포함한다. 고용은 정규직으로 시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용한다. 필기 시험은 다음달 28일 종합직무지식평가 과목을 치르며 인성 검사는 12월2일 온라인을 통해 인성검사를 실시한다. 면접은 12월 9일부터 10일, 최종합격자 선발은 12월 24일이다.

    대구도시철도공사는 신입사원 79명을 모집한다. 9급 일반사원 54명과 인턴사원 25명을 뽑는다. 다음 달 2일에서 6일 오후 6시까지 서류를 접수해 15일 필기시험, 23~25일 인적성검사, 12월 1~2일 면접을 진행한다. 합격자 발표는 7일이다. 대구도시철도공사는 올 1월 1일 이전부터 최종 면접 시험일까지 대우·경북 주민등록이 돼 있거나 2015년 1월 1일 이전까지 대구·경북에 3년 이상 주민등록이 돼 있어야 응시 가능하다.