전 임직원 대상 윤리강령 개정, 시행
  • ▲ 왼쪽부터 배보찬 야놀자 그룹경영부문 대표, 이수진 야놀자 총괄대표,김종윤 야놀자ㆍ야놀자클라우드 대표, 최휘영 인터파크 대표 ⓒ야놀자
    ▲ 왼쪽부터 배보찬 야놀자 그룹경영부문 대표, 이수진 야놀자 총괄대표,김종윤 야놀자ㆍ야놀자클라우드 대표, 최휘영 인터파크 대표 ⓒ야놀자
    야놀자가 글로벌 수준의 컴플라이언스(준법 감시) 실천을 위한 윤리경영을 선포했다고 14일 밝혔다.

    야놀자는 전(全) 멤버사와 함께 윤리적·사회적 책임을 다하며 글로벌 기업으로서 윤리적인 기업문화를 구축하겠다고 공표했다.

    구체적으로 야놀자는 임직원 COC(Code of Conduct·윤리강령)를 개정·시행하기로 했다.

    COC는 글로벌 기준에 부합하는 임직원들의 사고·행동 기반과 함께 기업윤리·국제법률 준수, 사업 투명성, 정보보호 등의 내용을 담고 있다.

    야놀자는 또 비즈니스 파트너들을 대상으로 '비즈니스 파트너 코드'를 제정해 윤리적인 협업을 위한 기준도 마련했다.

    아울러 전사 차원의 윤리경영 실천 의지를 담은 윤리경영 홈페이지도 새롭게 열었다.

    신규 페이지에서는 야놀자 임직원 COC 및 비즈니스 파트너 코드를 열람 가능하며, 제보 메뉴도 마련해 회사 또는 임직원 관련 위법 행위 및 위험 요소에 대해 제보할 수 있다.

    이수진 야놀자 총괄대표는 "야놀자와 전 멤버사는 경영활동에 있어 법과 윤리의 준수를 최우선으로 하며, 윤리적인 기업문화를 구축할 것을 약속한다"면서 "앞으로도 다양한 이해관계자 및 지역사회에 대한 윤리적·사회적 책임을 다함으로써 전 세계에서 인정받는 글로벌 기업으로 성장할 계획"이라고 말했다.