"지속가능 성장 이어가고 역동적 미래에 대응하는 새 리더십 필요"DGB금융 회추위 "의사 존중, 공정하고 투명하게 차기 회장 선임할 것"
  • ▲ 김태오 회장ⓒDGB금융
    ▲ 김태오 회장ⓒDGB금융
    김태오 DGB금융그룹 회장은 12일 “그룹의 지속가능한 성장을 이어가고 역동적인 미래에 대응할 수 있는 새로운 리더십이 필요할 때”라며 회장후보추천위원회(이하 회추위)에 용퇴 의사를 밝혔다.

    DGB금융 회추위는 지난해 9월 25일 경영승계 절차를 개시하고 차기 회장 선임을 위한 프로세스를 진행중이다. 외부전문가가 참여한 다양한 프로그램을 통해 오는 2월 말 최종후보자를 추천할 계획이다.

    최용호 회추위원장은 “김 회장이 그룹의 건전한 지배구조 확립에 심혈을 기울여 온 만큼 회추위도 김 회장의 퇴임 의사를 존중한다”라며 “회추위는 독립적인 위치에서 공정하고 투명한 절차에 따라 차기 회장을 선임해 나가겠다”라고 밝혔다.

    김 회장은 지난 2018년 5월 회장으로 취임한 이후 경영 혁신 활동으로 위기를 조기 극복하고 새로운 성장 기틀을 마련했다. 

    디지털‧글로벌사업을 가속화하고, 그룹 포트폴리오 다각화와 비은행 계열사의 견조한 성장기반 확보로 DGB대구은행에 편중된 수익구조를 개선해 안정적인 성장을 이끌었다. DGB금융은 현재 총자산 100조원, 당기순이익 4500억 원에 이르는 종합금융그룹으로 도약했다.

    괄목할 만한 성장 뒤에는 DGB금융의 모범적인 지배구조 확립 노력이 있었다. 최고경영자 육성 및 승계프로그램, 다양한 사외이사 독립성 강화 방안 등은 건전한 지배구조 확립이 기업의 지속가능한 성장의 핵심이라는 김 회장의 경영철학이 반영된 결과로 평가된다.

    한편 김 회장은 캄보디아에서 상업은행 인가를 받을 목적으로 현지 공무원에게 돈을 주려고 한 혐의(국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 위반)로 기소됐다가 최근 1심에서 무죄를 선고받았다.