금융권 임원진 임금 반납 조짐, 실효성은 글쎄

공공기관을 중심으로 코로나19 고통분담 차원에서 임원진들이 급여를 일부 반납하면서 금융권도 임금 반납 조짐을 보이고 있다.

1일 금융권에 따르면 대형 시중은행을 중심으로 경영진들이 임금 반납을 고려중인 것으로 파악됐다.

한 은행 관계자는 “코로나19로 큰 피해를 입고 있는 중소기업·자영업자와 고통을 나누고, 코로나19의 조속한 극복에 동참하는 차원에서 경영진 임금반납을 검토하고 있다”며 “동참할지 안할지 결정된 것은 아니라 분위기를 좀 더 지켜볼 것”이라고 말했다.

문재인 대통령과 장차관급 이상 고위 공무원은 지난달 21일 급여의 30%를 반납한다고 선언했다. 이후 9개 금융 공공기관 기관장과 임원진도 코로나19 극복과 서민·취약계층 지원을 위해 4개월간 급여의 30%를 기부하기로 했다.

급여반납에 동참한 금융 공공기관은 자산관리공사(캠코)·주택금융공사·서민금융진흥원·신용보증기금·예금보험공사·중소기업은행·산업은행·수출입은행·예탁결제원이다.

반납된 급여는 각 기관이 지정한 기부처에 전달돼 코로나19로 인한 어려움에 처한 소상공인과 자영업자 지원에 활용된다.

이처럼 금융 공공기관이 임금 기부에 나서면서 시중은행 등 대형금융사들도 ‘눈치게임’을 벌이고 있다.

금융권 관계자는 “국책은행 등 공공기관 임원진이 급여반납을 선언하면서 대형 시중은행들도 참여해야 한다는 부담을 갖는 상황”이라고 말했다.

그러나 일각에서는 임원진의 급여반납이 일반인의 소비심리를 더 위축시킬 가능성이 있다는 우려가 나온다. 코로나19로 침체된 지역경제와 소비심리 회복이 중요한 상황에서 임금반납은 도리어 소비를 위축시킬 수 있다는 지적이다.

특히 금융사 노조에서는 경영진에 이어 일반 직원들의 임금반납 동참까지 이어질 경우 강력히 반발할 전망이다.

은행 노조 관계자는 “임원진의 임금 반납은 그들 자유의사에 의한 선택이지만 직원들에게 경영진이 급여 반납을 독려하거나 강요할 경우 좌시하지 않을 것”이라며 “직원들의 임금반납은 소비를 위축시켜 코로나19 극복에 오히려 악영향을 미칠 것”이라고 말했다.