[데일리 IT 단신] SKT, 일회용컵 줄이기 캠페인 外

◆ SKT, 사옥 내 일회용컵 줄이기 나서

SK텔레콤은 자사 인공지능 영상분석 기술을 적용한 무인 다회용컵 회수기를 본사 사옥에 배치해 플라스틱 폐기물 줄이기 캠페인에 동참한다고 13일 밝혔다.

앞으로 SK텔레콤 사내 카페에서 음료를 구매하는 고객은 보증금 1000원을 내고 다회용컵을 선택한다. 음료를 받아 매장 안팎에서 자유롭게 이용한 뒤 무인 다회용컵 회수기를 통해 보증금을 환급받을 수 있다.

이번에 설치한 무인 다회용컵 회수기는 ‘에코제주’ 캠페인을 위해 스타트업 오이스터에이블과 함께 개발했다.

SK텔레콤은 사회적기업 행복커넥트와 제주지역 스타벅스 매장을 대상으로 무인 다회용컵 회수기를 보급해 왔다. 각 기기와 연결된 온라인 시스템을 통해 지정된 다회용컵만 정확히 인식하는 인공지능 알고리즘을 제공하고 있다.

구성원들이 자발적으로 다회용컵을 사용하는 경험을 통해 자사 ICT 기반의 환경보호 활동에 대한 자부심을 느낄 수 있을 것으로 기대하고 있다. 구성원 의견을 수렴해 서비스를 발전시켜 나갈 계획이다.

유웅환 SK텔레콤 ESG혁신그룹장은 “ICT를 바탕으로 환경문제를 해결하기 위한 외부 협업은 물론 사내 구성원들과의 공감대 형성을 위해서도 지속 노력할 계획”이라고 밝혔다.

◆ 카카오엔터, 롯데카드와 '카카오페이지 PLCC' 상품 선봬

카카오엔터테인먼트와 롯데카드가 업무협약을 체결해 카카오페이지 PLCC(상업자표시 신용카드)상품을 출시하기로 했다고 13일 밝혔다.

9월 중 출시를 앞두고 있는 해당 PLCC 상품은 ‘카카오페이지 롯데카드’다. 양사는 이번 PLCC 상품 출시를 시작으로 향후 지속적인 상호 협력 기회를 모색하기로 했다.

박종철 카카오엔터테인먼트 스토리플랫폼 부문장은 “카카오엔터테인먼트는 스토리 사업을 비롯해 뮤직, 미디어 등 엔터테인먼트 사업 영역 전반을 아우르는 역량을 갖추고 있기에 앞으로도 롯데카드와 협력할 수 있는 영역이 무궁무진할 것이라고 생각한다”고 밝혔다.

조좌진 롯데카드 대표이사는 “폭 넓은 지적재산권을 기반으로 콘텐츠 시장을 선도하는 카카오엔터테인먼트와 제휴를 통해 차별화된 혜택과 경험을 제공하는 특화 카드를 선보이게 됐다”며 “각 사의 노하우를 결합해 고객만족도를 높이고, 지속적인 교류를 통해 협력 영역을 넓혀갈 수 있도록 하겠다”고 말했다.

◆ NHN, 2021 페이코 첫 신입사원 공개 채용

NHN이 2021년 페이코 신입사원을 공개 채용한다고 13일 밝혔다.

NHN페이코는 사업, 영업, 마케팅 등 세 부문에 걸쳐 신입사원 00명을 모집한다.

이번 채용은 NHN페이코가 2017년 설립 이후 처음 진행하는 신입 공채다. 매년 페이코 신입사원 채용을 정례화하는 데에 의의가 있다. 

전형 절차는 15일부터 10월 4일까지 NHN 채용 홈페이지를 통해 원서접수를 받는다. 서류전형 합격자는 사전과제를 기반으로 1차 면접 ‘T인터뷰’와 2차 면접인 ‘C인터뷰’을 진행해 11월 중 최종 합격자를 발표한다. 코로나19 상황을 감안해 모든 인터뷰는 화상면접으로 실시한다.

해외 여행에 결격 사유가 없고, 기졸업자 또는 합격 후 즉시 입사 가능자라면 누구나 지원할 수 있다. 금융, 핀테크, IT 분야에 기본지식과 관심이 높고 채용직무에 걸맞는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 지원자를 우대한다. 

이승찬 NHN 인사총무지원실 이사는 “이번 비 기술직군 채용이 기존 기술직군 채용 위주였던 IT 및 핀테크 업계에 문과 학생들이 도전할 수 있는 기회가 될 것”이라며 “페이코와 함께 핀테크 시장에서 성장해 나갈 지원자들의 많은 관심을 부탁드린다”고 말했다.

◆ KT, 광명시청과 복지돌봄계층 디지털 힐링 프로그램 협력

KT와 광명시는 복지돌봄계층의 디지털 격차 해소를 위해 ‘디지털 힐링 프로그램’을 운영한다고 13일 밝혔다.

디지털 힐링 프로그램은 ▲AI 음성인식 수어학습 프로그램 ▲AI K-POP 댄스 프로그램 ▲말벗 AI 로봇 ▲VR 메타버스 심리상담으로 구성돼 아동, 청소년, 노인 등이 참여할 수 있다. 

우선 AI 음성인식 수어학습 프로그램은 수어 통역기를 활용해 수어를 배우는 프로그램이다. 이 프로그램에는 사회적경제기업을 육성하기 위해 진행한 ‘KT 따뜻한 기술 더하기 챌린지’에서 선발된 스타트업 ‘함께 걷는 미디어랩’이 참여했다.

이원만 KT 강남·서부광역본부 상무는 “안전사각지대로 내몰리는 소외계층이 없도록 ESG 경영을 적극 실천하겠다”고 말했다.

박승원 광명시장은 “다양한 사회복지 프로그램과 서비스 개발을 위해 KT가 가지고 있는 디지털 기술을 통해 복지사각지대가 발생하지 않도록 사회안전망 구축을 위해 함께 진력할 것”이라고 강조했다.

◆ KT, 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용

KT는 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용을 시행한다고 14일 밝혔다. 

채용 분야는 IT설계, 소프트웨어 개발, ICT 인프라기술 3개 직무다.

서류 접수는 14일부터 27일까지이며 서류전형, 인적성 검사, 면접 전형을 통해 선발한다.

각 전형에서는 직무 역량과 KT의 핵심가치 부합도 등을 중점적으로 평가한다. 공정한 채용을 위해 모든 전형은 블라인드로 운영한다. KT는 코로나19 상황을 고려해 화상면접을 시행하는 등 지원자의 안전을 최우선으로 고려한다는 방침이다.

KT가 지난 2019년부터 운영하는 채용전환형 인턴십은 인공지능 등 4차 산업 관련 실무교육과 채용직무별 현장 인턴십으로 구성된 9주 과정으로 진행된다. 이후 임원 면접을 거쳐 KT에 적합한 인성과 직무 역량을 갖춘 인턴은 신입사원으로 채용한다.

채용에 관한 자세한 내용은 KT 채용 홈페이지와 KT 공식 유튜브 채널을 통해서 확인할 수 있다.

신현옥 KT 경영지원부문장 부사장은 “수도권과 지역 기반 인재에 대한 균형 있는 채용과 인재양성을 지속해 일자리 창출에 기여할 것”이라고 밝혔다.

◆ SK브로드밴드, 안양시 인재육성재단과 '우수 학생' 육성 나서

SK브로드밴드는 안양시 인재육성재단과 우수 학생을 선발하고 육성하기 위한 업무협약을 체결했다고 13일 밝혔다.

이번 협약을 통해 안양시 출연기관인 안양시 인재육성재단은 재능 장학생 선발을 미디어를 활용한 공개 오디션 방식으로 진행한다.

SK브로드밴드는 오디션 주관 방송사로 함께 한다. SK브로드밴드 ABC방송은 새롭게 달라진 재능 장학생 선발 영상을 제작해 10월부터 우리동네 B tv 채널1을 통해 송출할 계획이다.

참가신청은 안양시 소재 초,중,고,대학교에 재학 중인 학생이거나 안양시에 거주하는 24세 미만 시민이면 누구나 할 수 있다. 참가 부문은 인문사회, 예·체능, 수·과학, 전산, 발명, 게임 등 이다. 10월 22일까지 참가 신청을 받고, 11월 24일까지 1, 2차 심사를 진행한다. 선발한 재능 장학생 후보자들 중 현장 오디션 심사를 거치고 12월 초에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

안양시 인재육성재단은 최종 선발된 200여명 학생에게 3억 규모의 장학금을 전달한다. 신청 방법 등 자세한 내용은 재단 홈페이지에서 확인할 수 있다.

고영호 SK브로드밴드 케이블방송본부 본부장은 “장학생 선발 오디션 과정을 시민이 즐길 수 있는 프로그램으로 기획 방송함으로써 미래 인재가 지역의 관심 속에 성장할 수 있는 토대를 제공할 계획”이라고 밝혔다.

◆ 라이징윙스, 신작 ‘캐슬 크래프트’ 10월 5일 글로벌 출시

크래프톤의 독립스튜디오 라이징윙스가 실시간 전략 게임 ‘캐슬 크래프트’를 10월 5일 글로벌 출시한다고 13일 발표했다.

캐슬 크래프트는 실시간 PvP 대전을 통해 상대의 진영을 무너트리고 본인의 영역을 확장해 나가는 모바일 실시간 전략 게임이다. 모바일 환경에 최적화된 조작법과 전략 시스템을 적용해 모바일 RTS의 핵심을 충실히 구현했다.

8월 6일 시작한 캐슬 크래프트 사전 예약은 한 달여 만에 100만 명을 돌파하며 흥행에 기대감을 높이고 있다.

캐슬 크래프트는 지난 6월 18일 인도, 인도네시아를 시작으로 현재 49개국에서 소프트론칭을 실시해 호응을 얻고 있다.

캐슬 크래프트 출시 및 게임 관련 세부 정보는 브랜드페이지와 커뮤니티에서 확인할 수 있다.

◆ 네오플, 2021년 공개채용 실시

네오플이 2021년 공개채용을 실시한다고 13일 밝혔다.

 

채용 규모는 기획, 프로그래밍, 그래픽, 사업, 기술지원, 웹 등 직군에서 세 자릿수다. 근무지는 제주에 위치한 네오플 본사 및 서울 지사로 직군 및 부서에 따라 상이하다.

서류 접수는 26일까지 넥슨컴퍼니 채용 홈페이지를 통해서 받는다. 채용 과정은 서류 검토, 직군 테스트, 면접 전형을 진행한다. 최종 합격자는 12월 중 입사하게 된다.

네오플은 올해 초 신입사원 초임 연봉을 개발직군 5000만 원, 비개발직군 4000만 원으로 상향했다. 사내 어린이집 운영, 복지포인트 지급, 경조사 지원, 근속 휴가, 단체 상해보험 및 건강검진 지원 등 복지 제도를 운영하고 있다.

제주 본사에서는 원활한 도내 적응을 지원하기 위해 사택 또는 주거비를 제공하는 주거 지원 제도 혜택을 받는다. 매 분기 직원 및 배우자, 자녀 대상 항공 마일리지 지급과 사내 식당 중·석식 무료 제공 등 추가 복리후생을 제공한다.

장민석 네오플 인사팀장은 “네오플과 함께 성장하고자 하는 인재들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다”고 말했다.

◆ 위믹스 월렛, 위믹스 토큰·클레이 간 스왑 서비스 제공

위메이드트리가 자체 서비스 중인 위믹스 월렛에 위믹스 토큰과 클레이의 스왑 기능을 추가했다고 13일 밝혔다.

 

위메이드트리는 블록체인 플랫폼 위믹스를 기반으로 위믹스 월렛을 운영하고 있다. 유저들은 게임에서 얻은 토큰을 위믹스 월렛에 보관하거나, 월렛 안의 탈중앙화 거래소를 통해 위믹스 토큰으로 교환할 수 있다. 또한 월렛 내 NFT 마켓에서 NFT 게임 아이템을 거래할 수 있다.

 

클레이는 카카오의 블록체인 자회사 그라운드X가 발행한 암호화폐다. 현재 바이낸스 등 다수 거래소에 상장돼 있다.

이제 사용자들은 위믹스 월렛에서 간편하게 클레이와 위믹스 토큰을 서로 교환할 수 있다. 게다가 트랜잭션을 보낼 때 지불하는 가스 비용은 위메이드트리가 대납한다. 클레이로 가스 비용을 낼 필요 없이 위믹스를 클레이로 즉시 교환할 수 있다는 장점이 있다.

 

위메이드트리는 이번 기능이 카카오의 블록체인 플랫폼 클레이튼의 탈중앙화금융 서비스 '클레이스왑'을 활용한 것이라고 밝혔다.

◆ 펄어비스, 산불 피해 입은 터키에 묘목 7000 그루 기부

펄어비스가 ‘검은사막’, ‘검은사막 모바일’ 글로벌 이용자와 함께 대규모 산불 피해를 입은 터키에 묘목 7000 그루를 기부했다고 13일 밝혔다.

지난 7월 터키는 대규모 산불로 10만 헥타르 이상의 숲이 파괴되는 등 큰 피해를 입었다.

펄어비스는 검은사막 터키 이용자로부터 소식을 접하고 ‘전 세계 글로벌 이용자와 함께하는 묘목 기부 이벤트’를 진행했다. 이용자들이 게임 내에서 인게임 아이템 ‘[이벤트] 작은 묘목’을 NPC에게 전달하면 펄어비스가 모묙 수만큼 기부하는 이벤트이다. 총 7000 그루를 터키 환경보호단체 ‘TEMA’에 전달했다.

김덕영 펄어비스 인사문화실장은 “모두가 조금 더 나아진 내일을 만날 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.