신한라이프, 신입사원이 임원 코칭 '거꾸로 스쿨' 시행

신한라이프가 다양성에 기반한 수평적 조직문화 실행을 위해 리버스(Reverse) 멘토링 프로그램 '거꾸로 스쿨'을 운영한다고 14일 밝혔다.
 
이번 프로그램은 31명의 임원들이 6개조로 나눠 신입사원들이 개설한 강좌를 수강하는 형태로 9월 한달 간 진행된다.

강좌는 ▲메타버스 체험과 활용 아이디어 공유 ▲MZ세대에 주목해야 하는 이유 ▲MZ의 피드백 방식 ▲요즘 기업들의 일하는 방식 ▲신입사원으로 돌아간다면 ▲요즘 MZ들이 좋아하는 기업 등 총 6개 과정이다.

신한라이프는 향후 '거꾸로 스쿨' 대상을 임원에서 팀장으로 확대하는 방안을 검토하고 있다.