생성형 AI 플랫폼 교육 포함… 디지털 역량강화 연수과정 설계
  • ▲ KB라이프생명의 '데이터 분석 기반 디지털 연수 프로그램' 수료자들이 기념 사진을 찍고 있다.ⓒKB라이프생명
    ▲ KB라이프생명의 '데이터 분석 기반 디지털 연수 프로그램' 수료자들이 기념 사진을 찍고 있다.ⓒKB라이프생명
    KB라이프생명이 지난 18일 디지털 혁신 인재 양성을 위한 '데이터 분석 기반 디지털 연수 프로그램'을 3회에 걸쳐 열었다고 21일 밝혔다. 

    이번 디지털 연수 프로그램은 KB라이프의 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환이다. 지난 4월 실시한 1차 교육을 시작으로 1년에 걸쳐 진행했다. KB라이프 직원 90명이 이 프로그램을 수료했다.

    수료 직원들은 실습을 통해 회사가 보유한 데이터 환경을 이해하고 필요한 데이터를 직접 산출함으로써 실무와 관련한 데이터 활용 역량을 길렀다.

    이번 연수 프로그램은 회사 데이터마트에 적재된 주요 지표 산출 방법을 이해하고 SQL(Structured Query Language·구조화된 질의 언어)을 직접 활용하는 실무교육으로 마련했다.

    데이터전략부 사내 강사가 직접 교육을 진행했으며 직원들은 점심식사를 함께 하는 러닝런치(Learning Lunch) 방식으로 연수를 수강했다.

    김효동 KB라이프 디지털비즈본부장은 "이번 연수 프로그램을 통해 직원들이 디지털 분야에 필요한 심도 있는 지식과 실질적인 적용 능력을 갖출 수 있는 기회가 됐다"며 "관련 교육을 매년 실시해 KB라이프만의 데이터 기반 문화를 정착시키고 디지털 혁신을 이끌어 갈 인재 양성에 아낌없는 지원을 할 계획"이라고 말했다. 

    한편 올해 처음 실시한 SQL실무교육은 고급 프로그래밍 언어 파이썬 온라인 강좌 수료생들을 대상으로 하는 특강으로 진행했다.