외부 영입 이상진 상무 신규 선임전무 승진 2명·상무 신규 선임 7명LG유플러스 “신사업 경쟁력 강화”
  • ▲ 왼쪽부터 임장혁, 박성율 전무 ⓒLG유플러스
    ▲ 왼쪽부터 임장혁, 박성율 전무 ⓒLG유플러스
    LG유플러스는 24일 오후 이사회를 열고 2022년 임원 인사를 단행했다고 25일 밝혔다.

    이번 임원 인사는 신사업 분야에서의 경쟁력 강화와 기존 사업의 내실을 다져 지속적인 성장 기반을 마련하는 데 집중했다. 혁신과 변화를 주도할 수 있는 역량 있는 인재를 적극적으로 중용하는 데 초점을 맞췄다.

    외부에서 전문가로 영입한 이상진 상무의 신규 선임이 눈에 띈다. 이 상무는 CJ ENM, HYBE 등을 거쳐 2020년 LG유플러스에 합류했다. LG유플러스는 이 상무가 플랫폼 사업에서 경쟁력을 강화하기 위한 콘텐츠 관련 역량을 높이는 데 일조할 것으로 기대하고 있다.

    LG유플러스는 “무엇보다 고객을 최우선으로 생각하고 변화를 만들어 나갈 수 있는 인재를 선임하고자 했다”고 밝혔다.

    <2022년 LG유플러스 임원 인사>

    ◆전무 승진 (2명)

    박성율(朴省律) 現 기업영업2그룹장

    임장혁(任章赫) 現 기업기반사업그룹장

    ◆상무 신규 선임 (7명)

    강진욱(姜振旭) 現 MVNO사업담당

    김영준(金永俊) 現 회계담당

    김현민(金賢敏) 現 SOHO사업담당

    박경중(朴京重) 現 CR정책담당

    오인호(吳仁虎) 現 Consumer사업/전략담당

    이상진(李相珍) 現 콘텐츠사업담당

    이진혁(李鎭赫) 現 모바일서비스개발담당