~9월2일까지일반, 데이터기획·관리, IT, 데이터개발 등
  • KB국민카드가 올해 하반기 신입 사원을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.

    채용분야는 ▲일반 ▲데이터기획·관리 ▲IT ▲데이터개발 총 4개 직무를 대상으로 진행한다. 입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 다음달 2일 오후 5시까지 지원서 접수가 가능하다.

    입사 지원자를 대상으로 다음달 7일부터 온라인 역량 검사가 진행될 예정이며 필기 전형은 25일로 예정돼 있다.

    필기 전형과 관련 ▲일반 ▲데이터기획·관리 직무의 경우 국가직무능력표(NCS)기반 직업기초능력평가와 디지털∙데이터 금융 상식 평가를 진행하고 ▲IT ▲데이터개발 직무는 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트를 실시한다.

    최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 11월 중 발표할 예정이다.

    KB국민카드 관계자는 "이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징"이라며 "역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.