임금 4.7% 인상 및 명절 지급 상품권 증액에 합의2018년 이후 4년 만에 이뤄낸 무분규 타결코로나19 및 물가상승 등 대외내적 어려움 함께 이겨내기로.
  • ▲ ⓒ홈플러스
    ▲ ⓒ홈플러스
    홈플러스가 ‘2022년 임금협약’에 최종 합의하고 조인식을 진행했다고 13일 밝혔다.

    지난 12일 서울 홈플러스 본사에서 열린 조인식에는 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부, 홈플러스일반노동조합 대표가 참석했다.

    노사는 점포 선임부터 매니저 직급, 본사 선임부터 전임 직급의 임금을 4.7% 인상하고 설∙추석 명절 지급 상품권 금액을 기존 5만원에서 10만원까지 인상키로 했다. 12월 급여부터 인상된 임금을 지급하며, 올해 1월부터 11월까지 소급분은 내달 2일에 지급할 예정이다.

    2018년 이후 4년 만에 이뤄낸 무분규 타결이다. 노사는 신종 코로나 바이러스 감염증과 물가상승, 오프라인 유통업의 불황 등 여러 대내외적 어려움 속에서 함께 손을 맞잡기로 뜻을 모았다.

    이제훈 홈플러스 사장은 “경기 악화와 코로나19 장기화 등 어려운 경영 환경 속에서도 이번 임금협약을 무분규로 원만히 마무리하게 돼 기쁘게 생각한다”며 “이어지는 2023년 임금 교섭에서도 평화적인 노사협의가 조속히 진행되기를 바란다”고 말했다.