과기부, 항우연 지부 전·현직 임원 5명 감사처분요구서 통보 과기노조 "간부급 보복성 감사처분 취소해야"우주항공청 내달 27일 개청 … 전문가 채용 속도
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    ▲ 누리호ⓒ연합
    한국항공우주연구원(항우연)이 다음 달 출범하는 우주항공청으로의 이관을 앞둔 시점에 잡음이 불거지며 어수선한 분위기다. 감사에 따른 징계 사태가 발생한 가운데 전국과학기술노동조합(과기노조)은 해당 감사를 보복성 조치라고 비판하며 처분 취소를 요구하고 나섰다.

    과기노조는 앞선 8일 성명서를 통해 "정부는 항우연 지부 전·현직 간부에 대한 보복성 표적 감사처분을 취소하고 연구 현장 노동 탄압을 중단하라"고 촉구했다.

    이들은 "지난해 9월부터 과학기술정보통신부의 항우연 감사가 진행됐고 이달 1일 조합 항우연 지부 전·현직 임원(전임자) 5명에 대한 감사처분요구서가 통보됐다"며 "감사가 당시 우주항공청으로 이관해 달라고 반발하던 항우연 노조에 대한 보복성 표적 감사라는 의혹이 사실이었음이 드러났다"고 주장했다.

    이어 "과기부의 감사처분요구서는 악의적이며 어이가 없을 정도로 노골적"이라며 "정당한 연월차 사용 등에 대한 중징계, 이미 지급된 임금(연구수당)에 대한 환수 처분을 요구하고 있다. 항우연을 쥐잡듯이 뒤져 만들어낸 감사 결과"라고 비판했다.

    과기부는 지난해 9월부터 6개월간 항우연을 대상으로 감사를 진행했다. 감사 결과 과기노조 항우연 지부 전·현직 임원 5명, 항우연 인사 관련자 등에게 징계 처분을 요구했다.
  • ▲ 지난달 서울 강남구 한국과학기술회관에서 열린 우주항공청 채용설명회에서 노경원 과학기술정보통신부 연구개발정책실장이 인사말을 하고 있다. ⓒ연합
    ▲ 지난달 서울 강남구 한국과학기술회관에서 열린 우주항공청 채용설명회에서 노경원 과학기술정보통신부 연구개발정책실장이 인사말을 하고 있다. ⓒ연합
    과기부는 감사를 통해 항우연 노조 등이 근로시간 면제 제도에 대해 위반했다고 판단했다. 또 노조 활동을 위해 필요한 경우 자유로운 출입을 허용하는 부분, 조합 간부들 인건비를 연구수당으로 지급한 부분에 대해 문제를 삼았다.

    노조는 "감사를 빌미로 한 노조 간부 대상 표적 감사 처분을 취소하라"며 "총선 이후 항우연 표적 감사에 대한 국정조사를 진행하고 노조 탄압의 배후를 밝혀달라"고 했다.

    한국판 '나사'(NASA·미국 항공우주국)로 불리며 국민적 관심을 받고 있는 우주항공청이 다음 달 27일 개청하는 가운데 자칫 개청 초기부터 일사불란한 원팀의 모습이 아니라 우수선한 분위기 속에서 업무가 이뤄질 수 있다는 우려가 나온다.

    한편 우주항공청은 우주 전문가 채용에 속도를 내고 있다. 우주항공청은 청장 휘하 기획조정실, 우주항공정책국, 우주항공산업국과 우주항공임무본부로 구성된다.

    지난달 마감된 5~7급 연구원의 경우 서류전형을 실시해 최종 선발 예정 인원(50명)의 3배수인 159명을 선발한 상태다. 서류전형 합격자들의 직장은 산업계, 학위는 석사 취득인 경우가 가장 많았다.

    50명 모집에 807명이 지원하면서 평균경쟁률은 16.1대1을 기록했다. 경력경쟁채용 대상의 연봉 기준안은 선임연구원(5급) 8000만~1억1000만 원, 6급 연구원 7000만~1억 원, 7급 연구원 6000만~9000만 원이다. 과장급 이상의 간부급 직위 18개와 외국인에 대한 임기제공무원 후보자 수요 조사도 15일까지 진행할 방침이다.