전문 강사 ‘드림티쳐’ 양성… ‘사회공헌 일자리’ 마련 재능나눔, 은퇴자-청소년·취약계층 희망 사다리 구축 중장기적 은퇴자 중심의 ‘사회적 협동조합’ 설립지원

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    한자학원을 20년간 운영하다 7년 전 은퇴한 이경복(78)씨.
    그녀는 KT IT서포터즈에게서 사용법을 배운 태블릿PC를 활용해 서울 신월동 지역아동센터에서 아이들에게 한자를 가르치며 새로운 삶의 보람을 느끼고 있다.

    지난 2007년부터 IT소외계층에게 IT나눔 활동을 펼쳐온 KT가 사회공헌을 넘어 은퇴자들을 위한 재능나눔과 일자리 지원에 나선다.

    KT는 2일 IT서포터즈의 도움을 받은 은퇴자들이 자신만의 지식과 경험을 사회에 되돌려주고 나아가 ‘사회공헌 일자리’도 찾을 수 있도록 지원한다고 밝혔다.

    KT는 고령화시대 은퇴자들이 제 2의 삶을 찾을 수 있도록 향후 3년간 총 10만명의 은퇴자들에게 IT활용교육을 실시하고 1만명에게 재능나눔의 기회를 제공한다.

    1,000명의 은퇴자를 전문 강사 <드림티쳐>로 양성해 3년간 1,000개의 [사회공헌 일자리]를 만들 계획이다.

    이 같은 프로젝트를 지원하기 위한 은퇴자 재능나눔 프로그램 <시소>도 운영한다.

    은퇴자들은 <시소>를 통해 자신의 지식과 경험을 필요로 하는 청소년 등 취약계층에게 재능을 나눠줄 수 있다.

    역량을 키워 각자의 분야에서 전문 강사가 되면 [사회공헌 일자리]를 찾음으로써 재능나눔의 보람과 함께 소득창출 기회까지 얻을 수 있게 된다.

    [사회공헌 일자리]란 금전적 보상은 적지만 자기만족과 성취감에 의미를 두는 봉사적 성격의 일자리다.

    탄력적 참여시간과 활동비 지원을 통해 유휴노동력의 노동시장 참여를 유도하고 지속적으로 활동하도록 지원하는 것을 뜻한다.

    KT는 올 은퇴자 2만명에게 IT교육, 2,000명에게 재능나눔의 기회를 제공하고 IT역기능예방강사 100명 등 200명의 전문 강사를 양성한다.

    이것을 시작으로 향후 3년간 1,000명의 은퇴자를 전문 강사로 양성해 [사회공헌 일자리]를 제공할 계획이다.

    장기적으로 은퇴자 중심의 [사회적 협동조합] 설립도 지원할 예정이다.

     

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    민간기업이 전국 규모의 은퇴자 재능나눔 및 일자리 지원을 추진하는 것은 이번이 처음이다.

    간호사로 30년 근무한 경험을 살려 동자동 쪽방촌 주민들에게 건강관리법에 대해 강의하는 안덕희(61)씨와 KT 퇴직 후 아이들에게 경제교육을 하고 있는 이덕신(59)씨.

    공군 전투기조종사 출신으로 아이들에게 파일럿의 꿈을 키워주는 정애남(71)씨 등 IT서포터즈의 도움으로 재능나눔 활동을 하고 있는 많은 은퇴자들이 ‘시소’의 성공 가능성을 보여준다.

     

    “[혼자 꾸면 꿈에 불과하지만 함께 꾸면 현실이 된다]는 말처럼 은퇴자의 소중한 경험과 지식을 청소년 및 취약계층과 이어주는 희망의 사다리는 KT 혼자 만들 수 있는 것이 아니라고 생각한다.
    은퇴자들이 재능나눔을 통해 청소년들의 멘토로서 제 2의 삶을 찾고 우리 사회에 희망을 줄 수 있도록 다른 기업들도 동참하길 바란다.”
          - 최재근 전무(KT CSV단)


    은퇴자 재능나눔 프로그램 ‘시소’에 참여하길 희망하는 사람은 온라인 ‘시소넷’ 인터넷 카페(cafe.naver.com/sisonet)와 페이스북(www.facebook.com/groups/sisonet), 또는 전화(1577-0080)로 연락하면 된다.

     

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