사내 직원이 재능기부 강사로 나서 교육부 인증 프로그램 활용...자아존중감, 창의성과 협동력 배양
  • ▲ 2월 12일 포항 청림초등학교 ‘주니어 인성교실-꿈과 희망 With POSCO’에 참여하고 있는 포스코인재창조원 오성근 과장과 어린이들.ⓒ포스코
    ▲ 2월 12일 포항 청림초등학교 ‘주니어 인성교실-꿈과 희망 With POSCO’에 참여하고 있는 포스코인재창조원 오성근 과장과 어린이들.ⓒ포스코

    포스코는 포스코인재창조원이 포항 청림초등학교, 광양 제철초등학교를 방문해 6학년 100여 명을 대상으로 각각 2월 12일, 13일 ‘주니어 인성교실-꿈과 희망 With POSCO’ 프로그램 첫 차수를 운영했다고 14일 밝혔다.

    주니어 인성교실은 포스코그룹의 역량과 자원을 활용하여 회사의 경영이념인 '더불어 함께 발전하는 기업시민'을 실현하고자, 직원들이 직접 초등학교를 방문해 올바른 인성을 갖춘 어린이를 육성하는 교육 나눔 활동이다.

    이번 활동은 포스코인재창조원과 포스코 직원이 강사로 나서는 재능기부로 운영돼 그 의미가 더 크다. ‘With POSCO 실천의 한 걸음’ 이라는 타이틀로 실시한 사내 공모에서 50여 명의 직원들이 자발적으로 참여 의사를 밝히며 뜨거운 관심을 보였다.

    이날 교육에 참여한 청림초등학교 박소연 어린이는 “다른 사람과 좋은 관계를 맺기 위해서는 그 사람 입장에서 먼저 생각해보고 소통하는 노력이 필요하다는 것을 느꼈다.”라고 소감을 전했다.

    서울아동청소년상담센터 이영민 소장은 최근 범죄 가담 연령대가 낮아지는 가운데, 어린이로 하여금 올바른 내면과 타인을 이해하는 건전한 시민의식을 갖추도록 하는 것이 우리 사회의 역할이라고 강조했다.

    포스코인재창조원은 주니어 인성교실 활동에 참여하는 직원들을 전문 인성 강사로 육성해, 지역사회를 위한 다양한 교육 나눔 활동을 전개하고 기업시민으로서의 역할을 다해나갈 예정이다.

    교육 강사로 나선 포스코인재창조원 오성근 과장은 "회사에서 좋은 취지의 프로그램을 마련해줘, '기업시민'으로서의 역할을 직접 해보는 뜻깊은 하루였다"며 "어린이들의 인성을 성장시켜주는 것은 물론이고, 나 역시도 함께 성장하는 계기가 된 것 같다"라고 말했다.

    한편 포스코인재창조원은 오는 3월에서 11월까지 포항, 광양 지역 희망 초등학교를 방문해 500여 명의 지역 어린이를 대상으로 인성교실을 운영한다.