학력 제한 없고 인턴십 평가 후 채용

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    웅진씽크빅이 2015년 하반기 신입사원(인턴)을 뽑는다고 10일 밝혔다.

     

    입사 지원서 접수는 오는 22일까지이며, 나이와 학력 제한 없이 누구나 지원할 수 있다.

     

    모집 직무는 기획/관리, 재무, 편집/개발, IT서비스기획, IT서비스개발이다.

     

    IT 직무는 전산/컴퓨터 계열 전공자 또는 WEB, APP 서비스 기획 또는 운영 경험이 있거나, JAVA, Spring, jquery, mybatis 개발 경험이 있는 지원자를 우대한다.

     

    서류 접수는 웅진그룹 홈페이지에서 할 수 있고, 서류 전형 합격자는 12월 초 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.

     

    서류 전형 합격자는 인성검사와 1, 2차 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되고, 내년 1월부터 2월까지(총 8주) 인턴십 수료 후 평가 결과에 따라 정규직으로 즉시 채용한다.