올해 임금 인상률 최소 1% 보장
  • 현대오일뱅크는 21일 노사가 정기상여금 600%를 통상임금에 산정하기로 합의했다고 밝혔다.

통상임금 산정 방식 변경에 따라 2012년 11월 27일부터 2016년 12월 31일 약 4년간 발생한 추가 임금이 소급 지급된다. 올해 1월 이후에는 통상임금 산정을 월 180시간을 기준으로 계산한다.

이와 함께 올해에 한해 임금 인상률은 동종 기업 평균을 적용, 최소 1%를 보장하기로 했다.

격려금은 기본급 대비 150%며 무재해 1000만 인시 달성에 대한 포상금으로 대산공장 직원에 한해 10일치 기본급을 상품권으로 지급한다.