[Daily New식품] SPC그룹, 제주삼다수, 맘스터치 外

◇ SPC그룹, 코로나19 극복 지원 사회공헌 활동 펼쳐

SPC그룹은 코로나19 재확산 극복을 지원하기 위한 사회공헌 활동을 진행한다.

 SPC그룹은 21일 코로나19 대응 최전선에서 헌신하고 있는 의료진들을 응원하기 위해 삼립호빵 1만 2천여개를 적십자병원 6곳에 전달했다.

적십자병원은 평시 지역거점공공병원의 역할을 수행하며 재난재해 시 긴급의료활동을 하는 공공의료기관으로서 코로나19 전담병원으로 지정된 서울과 인천, 상주, 영주를 비롯해 선별진료소를 운영중인 통영과 거창 그리고 공공재활병원인 경인의료재활센터병원 등 전국적으로 7개 병원을 운영 중이다.

또 SPC그룹은 최근 코로나19 확산에 따라 등교가 중단, 축소되면서 학교 급식을 제공받지 못하고 결식이 우려되는 아동들을 지원한다.

초록우산 어린이재단을 통해 충남 지역 학생 총 900여명에게 파리바게뜨, 배스킨라빈스, 던킨도너츠 등 전국 6300여 개의 SPC그룹 매장에서 현금처럼 사용할 수 있는 해피포인트 총 4000만 포인트를 지원하기로 했다.

SPC그룹 관계자는 “코로나19 의료진과 사회적 거리두기로 어려움을 겪는 지역사회를 지원하기 위해 다양한 활동들을 진행했다”며, “앞으로도 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

 

◇ 제주삼다수, 여가친화기업 인증 획득

제주삼다수를 생산, 판매하는 제주특별자치도개발공사는 최근 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원에서 주관하는 2020 여가친화기업 인증을 취득했다.

제주개발공사에서는 ‘일, 가정 양립을 통한 노사 공동의 새로운 직장문화 실현’을 목표로 지난 7월 여가‧가족친화 전략체계를 수립했으며, 그 일환으로 우선 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 기간을 기존 1년 이었던 것을 3년으로 확대했다.

특히 삼다수 공장에서 운영 중인 교대근무제도를 4조3교대에서 4조2교대로 개편 운영하면서 생산직 근로자의 연간 휴무일을 79일로 확대(실 근무일 195일/년)했으며, 연차휴가 사용 촉진 제도를 운영하는 등 근로환경 개선을 위해 노사 협력을 강화하고 있다.

공사에서는 사내 휴게공간 조성 및 선택적 복지제도 운영, 사내동호회 지원 등 자율적 여가 프로그램을 지원하고 있으며, 원데이 클래스, JPDC 문화와 함께하는 날 등을 운영하며 직원들로부터 호평을 이끌어 내고 있다.

제주개발공사는 지난 2013년 가족친화기업으로 인증 받은 이후 가족과 함께하는 워라벨 프로그램 등을 진행하며 근로자들의 일과 생활 균형을 실현하기 위해 지속적으로 노력해 오고 있다.

김정학 제주개발공사 사장은 “사람 중심의 일터, 노사가 함께 소통하며 상생하는 파트너십을 구축하기 위해 일과 가정이 양립할 수 있는 다양한 프로그램을 꾸준히 진행하겠다”고 전했다.

◇ 남양유업 나주공장, 혈액 수급 돕기 위한 ‘사랑의 헌혈운동’ 동참

남양유업 나주 공장 임직원은 지난 17일 대한적십자사 ‘사랑의 헌혈운동’ 활동에 동참했다. 이창원 나주 공장장을 비롯해 43명의 임직원들은 업무 시간을 할애해 응급 혈액 확보를 위한 도움의 손길을 건넸다.

남양유업 나주공장 임직원들은 지난 9월 수도권을 중심으로 코로나 재확산 시기에도, 혈액 수급난을 조금이라도 돕기 위한 헌혈 활동을 실시한 바 있다.

이번 헌혈 활동에 참가한 남양유업 임직원은 “혈액이 부족하다는 소식을 듣고 작은 도움이 되고자 헌혈에 참여했다. 하루빨리 코로나가 극복되어 일상으로 돌아가는 날이 오기를 바란다”라며 소감을 전했다.